Tu aimes ouvrir des portes, créer des opportunités et construire un marché plutôt que gérer un portefeuille déjà existant ? Manpower France renforce son développement auprès des TPE-PME et recrute un Business Developer en CDI pour accélérer son implantation locale sur l'agglomération de St Etienne qui couvrira les zones d'Andrézieux Bouthéon et St Etienne. Ici, on ne parle pas de simple suivi clients. On parle de conquête, de terrain, de prospection structurée et de construction de marché. Ici, on ne parle pas de simple suivi clients. On parle de conquête, de terrain, de prospection structurée et de construction de marché. Ton terrain de jeu Un périmètre à fort potentiel économique avec un enjeu clair : installer durablement Manpower comme un acteur de référence auprès des PME locales. Ton rôle Tu es le moteur du développement commercial sur ton territoire. Concrètement, tu vas : Construire et développer ton portefeuille clients TPE-PME (prospection, qualification, visites terrain) Ouvrir de nouveaux comptes et positionner l’offre Manpower auprès des dirigeants et décideurs Négocier et conclure des partenariats durables Travailler en transversal avec les équipes Manpower (intérim, recrutement, cabinets) Piloter ton activité avec méthode (organisation, priorisation, suivi, reporting) Développer la visibilité de Manpower dans le tissu économique local Le profil que nous cherchons Peu importe ton diplôme. Ce qui compte vraiment : Une vraie expérience en prospection B2B Une posture de chasseur, à l’aise avec le terrain et le téléphone L’envie de construire, d’ouvrir, de développer De la ténacité, de la résilience et le goût du challenge Tes atouts pour réussir Impact et aisance relationnelle Organisation et autonomie Capacité à structurer ton activité et à tenir un rythme soutenu Goût du travail en transversal et en équipe Ce que nous te proposons Un CDI avec un salaire fixe entre 2 300 € et 2 500 € brut mensuel selon profil Un 13e mois Des primes individuelles et collectives 23 jours de RTT Des titres-restaurant Les avantages d’un grand groupe (mutuelle, prévoyance, CSE, etc.) Un environnement structuré, des outils performants et un vrai collectif Pourquoi rejoindre Manpower ? Pour avoir un vrai impact business et construire un marché, pas seulement l’exploiter Pour rejoindre un groupe solide et reconnu depuis plus de 65 ans Pour te projeter dans une carrière avec de réelles perspectives d’évolution Ton parcours de recrutement Entretien avec Clémencia, Responsable Talent Acquisition Rencontre avec ton manager Pascale, Directrice de Marché TPE/PME Welcome on board ! Un court échange avec les RH pour finaliser les derniers points pratiques et préparer ton intégration. ✨ Bien sûr, tu auras toujours un retour de notre part, que ce soit ou. ℹ Plus d’infos sur ManpowerGroup : https://www.manpowergroup.fr/ Chez Manpower, nous sommes engagés pour la diversité et l’égalité des chances. Tous les talents sont les bienvenus.
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