À propos de nous
Qui sommes-nous ?
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat Nouvelle-Aquitaine (CMA NA) a une mission d'accompagnement des entreprises artisanales et des entreprises de proximité de leur création à leur transmission. La CMA NA est également un acteur majeur de la formation initiale et continue grâce à ses centres CMA Formation. Son maillage territorial lui permet de déployer des valeurs fortes de proximité, engagement, esprit d'équipe, et d'écoute au service de ses clients.
Les Chambres de niveau départemental organisent des actions locales visant à aider et promouvoir le développement de l'artisanat. Elles sont le relai entre les différents acteurs économiques locaux.
La CMA Nouvelle-Aquitaine en quelques chiffres clés :
· 1750 collaborateurs répartis sur 12 départements
· 37 points de contact
· 1 Organisme de formation certifié Qualiopi réparti sur 15 sites
· 12 CMA de niveau départemental
· 1er formateur d'apprentis en Nouvelle-Aquitaine
· 12 500 apprenants formés (soit 25% des apprentis de Nouvelle-Aquitaine)
Mission
Vous serez chargé(e) d'apporter un conseil et d'accompagner vos interlocuteurs dans des démarches ou dans un projet, dans les locaux de la Chambre de métiers et de l'artisanat ou sur site.
MISSIONS PRINCIPALES
* Conseiller et accompagner en orientation, emploi, formalité d'entreprises (création, transmission, TIC...)
* Conseiller en formation
* Assurer une assistance aux formalités administratives liées au conseil
* Assurer un renfort sur la bourse de l'alternance en période de campagne
* Accueillir, renseigner, et conseiller des publics en phase d'orientation
* Participer aux dispositifs d'accueil sur le Centre de formation des jeunes en orientation:
-assurer des mises en relation avec les maîtres d'apprentissage/prospects
-gérer sur le logiciel YPAREO le suivi administratif des prospects
-suivre les candidats à l'apprentissage dans leurs démarches
-participer aux actions de promotion de l'alternance
* Réaliser des enquêtes post apprentissage, insertion, emploi, satisfaction
Profil
SAVOIR
* Environnement, enjeux et organisation des CFA
* Environnement du monde des entreprises (socioéconomique, institutionnel, juridique)
SAVOIR FAIRE
* Conseiller une ou plusieurs personnes
* Identifier un besoin, une attente
* Animer un réseau
* Développer et entretenir des partenariats
SAVOIR ETRE
* Aisance relationnelle
* Sens de la pédagogie
* Esprit de synthèse
* Sens de l'initiative
* Réactivité
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