Cdd - analyste risque de crédit entreprises f/h

Vos missions

seront :
1. Etudier les demandes de financement personnes morales (entreprises, associations) issues des Directions Territoriales de la BEDL
2. Rédiger les contre-analyses et/ou avis motivés et circonstanciés
3. Participer à la maîtrise des délais d’analyse en prenant en charge des dossiers d’autres régions

Lors de la surveillance des risques de crédit, vous participerez à l’organisation des Comités Watch-List :

4. au choix des contreparties devant être portées à l’ordre du jour de ces Comités
5. à la préparation des dossiers Watch-List

Quels seront votre salaire et vos avantages ?

Vous disposerez d’un package complet composé d’une partie fixe sur 12 mois, d’une part variable liée à vos résultats et d’un intéressement. Vous bénéficierez également d’une mutuelle avantageuse, du CE de La Banque Postale, de jours de télétravail et vous aurez accès à des formations et à de multiples possibilités d’évolution.

VOICI COMMENT VOUS POUVEZ NOUS REJOINDRE

Pour voir si on est fait pour s’entendre, on vous proposera d’abord un entretien avec le manager au cours duquel vous en apprendrez plus sur le poste. Ensuite, vous rencontrerez notre RH pour lui exprimer vos motivations puis vous réaliserez un test de personnalité afin de déterminer vos soft skills. Et si on décide de travailler ensemble, vous suivrez un processus d’intégration digitalisé et personnalisé.

VOTRE FORMATION, VOS EXPÉRIENCES, AUTRE CHOSE ?

Issu-e d'une formation BAC + 5 de type école de commerce ou universitaire avec une spécialisation en banque/finance, vous avez une première expérience en environnement bancaire.

Avec une connaissance du monde bancaire et de ses produits de financement, vous avez les fondamentaux de l’analyse financière des entreprises. Vous avez une bonne capacité d'analyse, de synthèse et d'expression écrite comme orale. Rigoureux-euse, fiable et avec une bon relationnel, vous savez également faire preuve d'initiative et d'adaptabilité.

Banque citoyenne, La Banque Postale s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d’origine sociale ou culturelle, d’orientation sexuelle ou de handicap.