Business process owner - expertise comptable & conseil h/f

Description du poste

Intitulé du poste

Business Process Owner - Expertise Comptable & Conseil H/F

Contrat

CDI

Qui sommes-nous ?

Baker Tilly, c'est d'abord une société d'expertise, de conseil et d'audit qui accompagne depuis 60 ans les entreprises en France et à l'international. Baker Tilly, c'est surtout une véritable aventure humaine partagée par les 2 200 collaboratrices et collaborateurs de nos 60 bureaux qui savent évoluer, innover et réussir pour gagner la confiance de nos 40 000 clients. Comment ? Par le travail et l'exigence mais aussi par la capacité de chacun à oser saisir les opportunités, proposer ses idées et les mettre en œuvre. Pour la mission, pour l'ambition, pour mettre à profit vos compétences, vous aussi, osez l'aventure Baker Tilly.

Votre mission :

Dans le cadre de son développement, Baker Tilly recrute un(e) Business Process Owner H/F pour assurer la transversalité des projets entre les activités Expertise Comptable & Conseil et les différentes équipes internes impliquées.

Véritable business partner, Vous assurez l’interface stratégique entre les équipes opérationnelles et la DSI, avec la capacité d’analyser, structurer et challenger les besoins.

Au quotidien, votre rôle consiste à :

1. Comprendre les besoins des activités pilotées et garantir l’alignement des solutions avec les objectifs stratégiques ;
2. Piloter, harmoniser et automatiser les processus, en identifiant et priorisant les enjeux métiers ;
3. Assurer le lien opérationnel entre les équipes métiers et la DSI afin de garantir le bon fonctionnement, le suivi et l’évolutions des outils.
4. Contribuer au fonctionnement en mode Agile de la DSI (gestion du Backlog, rituels Scrum, sprints, revues et rétrospectives) et en assurer la bonne application au sein de l’activité
5. Animer des groupes de travail, suivre les actions engagées et porter les chantiers d’amélioration ;
6. Être force de proposition dans la conception ou l’évolution des processus et accompagner la conduite du changement ;

Pourquoi nous rejoindre ?

Vivre l’aventure Baker Tilly, c’est rejoindre une entreprise en plein développement où les relations humaines sont au cœur de notre activité.

Dès votre premier jour, un parcours d’intégration personnalisé sera mis en place. Nous vous accompagnerons sur la technique et le relationnel client afin de vous faire évoluer vers nos nombreuses opportunités professionnelles au sein de nos activités et de nos territoires.

L’esprit Baker Tilly, c’est vous mettre dans les meilleures conditions dès le départ pour une réussite commune.

Baker Tilly s'engage activement dans une démarche RSE labellisée Lucie 26000, pour le bien de ses salariés et de la société.

Chez nous, l'humain est au cœur de nos priorités. Les salariés bénéficient d'une politique QVCT qui répond aux besoins aux aspirations professionnelles et personnelles (flexibilité du travail, mécénat de compétences, mobilité professionnelle et géographique, expérience à l’international). De plus, nous accordons une importance particulière à l'accueil des personnes en situation de handicap.

Avantages :

7. Statut cadre
8. Forfait 218 jours
9. 8 jours de télétravail par mois
10. 8 à 12 RTT par an
11. Horaires variables
12. Compte épargne temps
13. Intéressement et participation
14. Prime de cooptation
15. Prime nouveaux clients
16. Un CSE dynamique dans la proposition d’activités sociales diverses et variées et à l’écoute des salariés
17. Formations
18. Forfait Mobilités Durables
19. Tickets Restaurant

Et vous ?

Diplômé(e) d’un Bac +5, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en en assistance MOA ou en environnement SI, idéalement dans un environnement digital.


Vous disposez d’un leadership naturel, d’une forte capacité d’analyse et êtes force de proposition ;


Vous appréciez travailler en transversal auprès d’équipes métiers et supports et savez instaurer une dynamique collaborative ;


Votre sens du relationnel, votre écoute et votre capacité à accompagner le changement sont reconnus ;


Vous êtes motivé(e) par des projets structurants ayant un impact direct sur l’efficacité opérationnelle.