Le Groupe Market Maker, c’est bien plus qu’un nom : c’est un acteur engagé du commerce et du marketing, avec un ancrage international fort, notamment en Asie et en Europe de l’Est.
💼 Nous évoluons à travers 4 Business Units complémentaires :
* Multimédia
* Mobilier
* Cadeaux d’affaires
* Énergies renouvelables
Nous combinons les forces du modèle BtoB traditionnel et les opportunités du commerce digital BtoC, en maîtrisant toute la chaîne : de la supply chain jusqu’au consommateur final.
🌱 Ce qui fait notre différence
✅ Une culture d’entreprise participative : chez nous, chaque voix compte et peut faire évoluer nos projets.
✅ Des valeurs fortes et incarnées : Engagement, Esprit d’équipe, Bienveillance, Responsabilité, Performance, Proactivité.
✅ Une organisation à taille humaine : la proximité, la réactivité et l’autonomie sont au cœur de notre quotidien.
✨ Intégrer Market Maker, c’est :
* Participer à une aventure entrepreneuriale stimulante
* Travailler dans un environnement agile, en mouvement
* Contribuer à des projets concrets et visibles
* Rejoindre une équipe enthousiaste, soudée et ambitieuse
🔗 En savoir plus sur nous : www.market-maker.fr
📢 Prêt(e) à révéler votre potentiel ? Rejoignez nous et devenez un Market-Maker de talent !
Nous recrutons au sein de notre siège à Dardilly un(e) Juriste d’Entreprise en stage.
Au sein de la Direction Juridique, vous accompagnez l’équipe dans la gestion courante des problématiques juridiques du Groupe. Vous intervenez en appui des juristes et de votre tuteur (Responsable juridique) afin de contribuer à la sécurisation des activités de l’entreprise tout en développant vos compétences pratiques.
Missions
1. Contribution au suivi des dossiers juridiques
Sous la supervision du tuteur et des juristes du service, vous participez à :
* l’analyse de problématiques juridiques liées :
o au commerce et à la distribution,
o aux contrats commerciaux du Groupe,
o à la propriété intellectuelle,
o au droit des sociétés,
o aux situations de pré-contentieux.
* la préparation de recherches documentaires et de notes de synthèse.
* la mise à jour des documents et bases juridiques internes.
Objectif : découvrir le fonctionnement d’un service juridique, monter en compétence et assurer un soutien opérationnel.
2. Assistance à la gestion contractuelle
* Participer à la relecture de contrats commerciaux simples.
* Contribuer à la rédaction d’avenants, accords ou courriers sous supervision.
* Vérifier la conformité des documents juridiques aux règles applicables.
* Préparer des tableaux de suivi contractuel.
Objectif : développer des réflexes contractuels, apprendre la sécurisation et la formalisation juridique.
3. Participation au suivi des contentieux
Sous la coordination d’un juriste :
* centraliser les pièces, vérifier les documents et préparer des dossiers pour les conseils externes ;
* suivre le calendrier des procédures ;
* rédiger des notes de contexte et de synthèse.
Objectif : comprendre les étapes du contentieux et le rôle de l’entreprise dans la défense de ses intérêts.
4. Accompagnement juridique aux équipes internes
* Participer à la réponse aux questions des équipes opérationnelles (marketing, commercial, achats, etc.) en préparant des analyses préliminaires ;
* contribuer à la prévention des risques juridiques en réalisant des recherches et en mettant à jour des supports.
Objectif : acquérir une vision transversale de l’entreprise et développer une approche “business” du droit.
5. Veille et documentation juridique
* Réaliser une veille régulière (droit des contrats, droit commercial, distribution, propriété intellectuelle…) ;
* mettre à jour les fiches pratiques, modèles internes et outils de suivi ;
* préparer des supports de communication ou de sensibilisation juridique.
Objectif : renforcer la culture juridique interne et structurer les connaissances du service.
Formation
* Étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 en droit des affaires, droit de l’entreprise, droit commercial, droit des contrats ou équivalent.
* Une spécialisation en droit économique, propriété intellectuelle ou contentieux serait un plus.
Compétences techniques attendues
* Notions solides en droit des contrats, droit commercial et droit de la distribution.
* Aisance dans la rédaction juridique.
* Capacité à analyser, synthétiser et restituer clairement une information.
* Sensibilité à la dimension business du droit.
* Maîtrise des bases du contentieux (procédure, acteurs).
* Bon niveau d’anglais professionnel (souhaité).
Qualités personnelles
* Rigueur, sens de l’organisation et fiabilité.
* Discrétion et respect de la confidentialité.
* Curiosité, envie d’apprendre et autonomie progressive.
* Bon relationnel et goût pour le travail en équipe.
* Réactivité et capacité à gérer plusieurs dossiers simples simultanément.
📍 Dardilly
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