Afa/chef du département du contrôle des acteurs économiques h/f

Description du poste

La ou le chef de département :

- encadre une équipe d’une quinzaine d’agents, majoritairement A+ ou A ou assimilés (agents contractuels) ;

- propose la programmation des contrôles visant les acteurs économique et pilote leur réalisation en veillant au respect des délais impartis et de la qualité des restitutions ;

- S’assure, en lien avec les parquets et, le cas échéant, les autorités étrangères compétentes, de l’exécution des contrôles des programmes de mise en conformité prévus dans le cadre des conventions judiciaires d’intérêt public (CJIP) ou de peines de programme de mise en conformité (PPMC) ;

- actualise les méthodes et outils mis à la disposition des équipes de contrôle et propose leur évolution ;

- peut contribuer à des travaux d’intérêt commun et transverses à l’Agence, y compris en assurant des missions de représentation.

Principales activités :

- encadrement ;

- audit ;

- analyse juridique ;

- animation ;

- anticipation ;

- coordination.

Le poste exige une capacité importante de hauteur de vue, des qualités reconnues d’expression orale et écrite et un sens élevé du secteur public.

Relations fonctionnelles :

- les autres services de l’Agence ;

- le secteur privé (en particulier entreprises assujetties à la loi Sapin II, cabinets d’avocat et de conseil, etc.) ;

- les parquets ;

- les autres autorités de supervision (H2A, AMF, ACPR…).

Personnes à contacter pour obtenir plus d’informations sur l’offre: M. Mathieu KAHN, sous-directeur des acteurs économiques : mathieu.kahn@afa.gouv.fr

Tél. : 01 44 87 21 03

Conditions d'exercice particulières

Ce poste nécessitera une habilitation au secret défense.

Des déplacements en mission en France sont à prévoir voire ponctuellement à l’étranger.

Description du profil recherché

SAVOIRS :

- méthodes et techniques de contrôle, d’audit ou d’évaluation ;

- solides compétences juridiques, économiques et financières ;

-esprit d’analyse, de synthèse et qualités rédactionnelles ;

- conduite et gestion de projets ;

- maitrise professionnelle de l’anglais (écrit et oral).

SAVOIRS FAIRE :

- management ;

- aisance relationnelle ;

- diplomatie/relations publiques ;

- capacité à travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire.

SAVOIR-ETRE :

- rigueur ;

- créativité/fiabilité ;

- sens de l’initiative ;

- discrétion professionnelle.

Une expérience des métiers du contrôle, de l’audit ou de l’évaluation serait fortement appréciée. Une expérience en entreprise ainsi qu’une bonne connaissance de l’administration constitueraient également un atout.

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

1. CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
2. CONNAISSANCES - Contrôle, audit et évaluation
3. CONNAISSANCES - Droit/réglementation
4. CONNAISSANCES - Économie/finances
5. CONNAISSANCES - Méthodes et techniques de contrôle
6. SAVOIR-FAIRE - Analyser un projet, une démarche
7. SAVOIR-FAIRE - Manager
8. SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
9. SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
10. SAVOIR-ÊTRE - Esprit de synthèse
11. SAVOIR-ÊTRE - Être diplomate
12. SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de discrétion

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Expert

Langues

Anglais (Autonome)