Dessinateur projeteur mécanique (h/f)

Contexte du recrutement et définition de poste :

Le Bureau d’Etudes Rénovation Mécanique (15 personnes environ) apporte son expertise notamment en rénovation de structures métalliques et en mécanique appliquée à la construction métallique dans des domaines aussi variés que :

1. Les mobilités de structure (toiture mobile, bâtiment mobile, passerelle d’accès)
2. Les mobilités d’Ouvrage d’Art (pont levant, pont tournant)
3. Les appareils et systèmes de levage
4. Les travaux d’eau (vannes et clapets de barrage, portes d’écluse)
5. Les structures à câbles (ponts suspendus notamment).

Dans le cadre d’un remplacement lié à un départ en retraite, nous recrutons un Dessinateur-Projeteur en mécanique (H/F) à Châteauneuf sur Loire .

Rattaché au Responsable du Bureau d’Etudes, vos principales missions consistent à :

6. Analyser les pièces contractuelles du projet
7. Participer à la conception et l’exécution des affaires
8. Modéliser à l’aide d’un logiciel de CAO 3D des machines et/ou structures, puis réaliser les documents nécessaires au montage et à la fabrication de ces éléments (plans d’ensemble, dossier de fabrication).

Vous travaillez en étroite collaboration avec les ingénieurs en charge de la justification des mécanismes et des structures.

Des déplacements ponctuels pourront être à prévoir.

Votre profil :

Vous êtes notre candidat idéal si…
– De formation supérieure Bac/3 spécialisé en Mécanique et/ou Structures Métalliques, vous justifiez d’une première expérience réussie sur un poste similaire.
– Vous maîtrisez un logiciel de CAO 3D (Solidworks ou CREO idéalement).
– Vous êtes reconnu pour vos connaissances pratiques en mécanique et/ou rénovation de structures métalliques.

Votre créativité, votre rigueur et votre pragmatisme sont des atouts supplémentaires pour réussir à ce poste.

Des bonnes raisons de nous rejoindre ?

9. Un Groupe tourné vers l’avenir, qui cultive son ouverture d’esprit et incite ses collaborateurs à apporter des idées nouvelles.
10. Des possibilités d’évolutions de carrière multiples grâce à la diversité de ses activités et à sa présence sur l’ensemble du territoire (31 implantations).
11. Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tournés vers le bien-être des équipes.


Le groupe BAUDIN CHATEAUNEUF garantit l’égalité des chances pour tous.

Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l’emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements de travail. L’insertion, la mixité, le soutien ainsi que l’accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des priorités de notre politique RH.