Mission
Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre hospitalier mère-enfant au Canada et l'un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Associé à l'Université de Montréal, le CHU Sainte-Justine est de loin le plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un chef de file au Canada. Chaque jour, ce sont près de 7 000 personnes engagées – spécialistes en soins infirmiers, en réadaptation physique, en santé psychosociale, en recherche et en administration, médecins, dentistes, pharmaciennes et pharmaciens, stagiaires et bénévoles – qui, inspirées par une tradition d’innovation, collaborent afin de transformer la vie de générations.
Tes défis
Les activités multimédias et les méthodes innovantes d’apprentissage en milieu hospitalier te tiennent à cœur ? Tu aimes naviguer dans un milieu qui demande de l’agilité et travailler avec des experts dans leurs domaines respectifs ? Tu es habile à relever des défis et résoudre des problèmes de façon créative ? Donne un sens à ta carrière en relavant ce défi!
Le CHU Sainte-Justine est à la rechercher de la perle rare pour combler le poste de Chef.fe de service soutien multimédia, apprentissage par simulation, technologies pédagogiques et immersives.
Au sein de la direction de l’enseignement et de l’innovation pédagogique, une direction dynamique en pleine transformation, tu participeras à la détermination des orientations et des objectifs de la direction. Mettant de l’avant des pratiques de gestion axées sur les résultats, tu seras responsable de la planification, de l’organisation et du contrôle des activités suivantes : le multimédia (incluant l’audiovisuel et la formation en ligne), la photographie médicale et le Centre de simulation mère-enfant (CSME).
En collaboration avec tes équipes spécialisées et les partenaires, tu mets en place des solutions technologiques répondant aux besoins exprimés par la clientèle tout en prenant en considération le contexte organisationnel et les opportunités externes.
Tu coordonneras des activités afin d’assurer une offre adéquate au niveau du soutien multimédia, de simulation et de technologies pédagogiques et immersives aux différentes clientèles du CHU Sainte-Justine.
Pour les services sous ta responsabilité, tu évalueras les besoins, la qualité des services offerts et la satisfaction des utilisateurs des services et proposeras des recommandations. Tu verras à ce que les cibles de performance identifiées par ta direction, telles que l’efficience, la qualité, la gestion des risques et des plaintes, la gestion administrative, soit au centre des activités de tes services.
Tes connaissances, tes compétences et ta créativité te permettront de développer et d’adapter les pratiques de gestion et les modes de fonctionnement nécessaires à la dispensation de services de qualité. Tu évalueras les enjeux et les besoins des différentes équipes et mettras en place les plans d’action dans un objectif d’amélioration continue.
Ta vision stratégique, ta grande compréhension des besoins et ta capacité à créer des partenariats internes et externes te permettront de bien réussir à ce poste. Tu devras avoir une vue d'ensemble des activités de tes équipes afin d'assurer l’atteinte des résultats attendus.
Tu réaliseras les travaux nécessaires à l’amélioration et à la standardisation des pratiques en initiant et mettant en place les meilleures pratiques de gestion. Tu veilleras à l’application, la mise à jour et au respect des normes, pratiques, politiques et règlements en vigueur. Tu rédigeras les politiques et procédures administratives nécessaires au bon fonctionnement de tes services.
Tu actualiseras les ententes de partenariats et les alliances internes et externes relatives aux activités de tes services.
Tu détermineras et assureras le suivi des indicateurs de résultats attendus qui se traduisent à travers l’atteinte des cibles de qualité, de pertinence et d’efficacité de tes services et appliqueras, au besoin, les mécanismes de contrôle et les correctifs requis.
De par tes qualités de gestionnaire et ton leadership transformationnel, tu seras en mesure de mobiliser les équipes vers l’atteinte de standards de qualité et d’efficience élevés. Pour répondre aux besoins de tes équipes, tu assureras une présence terrain et bienveillante et favoriseras un milieu de travail sain et sécuritaire.
Profil
Tes acquis
Formation :
1. Baccalauréat en administration, en communication ou dans une discipline associée au champ d’activité (électronique, multimédia).
2. Diplôme universitaire de 2e cycle en administration des services de la santé, en administration publique ou en tout autre discipline jugée pertinente sera considéré comme un atout.
Expérience :
3. Minimum de deux (2) années d’expérience en gestion d’équipes multimédia au sein d’organisation d’envergure.
4. Connaissance du domaine de l’enseignement ou de la formation continue et de l’événementiel.
5. Excellente connaissance des enjeux stratégiques du réseau de la santé et des service sociaux;
6. Bonne connaissance et vision organisationnelle liées aux activités couvertes par le poste;
7. Bonne connaissance et compréhension du réseau de la santé et des services sociaux, de son administration, de son cadre légal et de ses enjeux.
Tes talents
Cette opportunité est pour toi si…
8. Tu exerces un leadership mobilisateur et stratégique et tu démontres des talents de bon communicateur ;
9. Tu as de fortes habiletés à travailler en mode collaboratif, constituer des alliances et des partenariats et développer ton réseau ;
10. Tu aimes développer et mettre en place des méthodes de travail, processus et outils efficaces et complexes ;
11. Tu es reconnu pour ton sens de l’innovation et ta créativité et tu as la capacité de résoudre des problèmes et de piloter des projets dans un environnement complexe ;
12. Tu as la capacité de travailler dans un milieu en constante évolution. Tu démontres de la souplesse et de l’adaptabilité face aux imprévus ;
13. Tu es rigoureux, axé sur les résultats et à l’affût du développement des pratiques innovantes.
LES CONDITIONS
Poste cadre intermédiaire permanent à temps complet - Direction de l’enseignement. Classe salariale 38 (minimum 94 306$ - maximum 122 596$).
Donne un sens à ta carrière. Postule en ligne au plus tard le 16 décembre 2025 au
Notre offre
Nous t'offrons des conditions pour te développer professionnellement et pour que tu aies du temps pour toi et tes proches.
14. Un poste cadre intermédiaire permanent à temps complet
15. Un salaire annuel classe 38 (minimum 94 306$ - maximum 122 596$)
16. Des avantages collectifs de choix pour soi et sa famille
17. Un régime de retraite à prestations déterminées (RRPE) qui est l’un des meilleurs au Québec
18. Un programme d’accompagnement en début poste et de développement professionnel
19. Un Carrefour mieux-être offrant une multitude de ressources et outils pour prendre soin de soi
Remarques
Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d'alléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.
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