Chef d'équipe exploitation (h/f)

Job Description
Vous aimez quand ça roule droit ? Quand la signalisation est claire, la route entretenue, et l’organisation sans accroc ? Alors ce poste est fait pour vous. Le Département de l’Orne recherche un chef d’équipe exploitation pour piloter et encadrer les opérations d’entretien et d’exploitation de la voirie. Un rôle concret, de terrain, qui mêle encadrement, expertise technique et responsabilité au service de tous les usagers.

Qui sommes-nous ?

Chef de file de l’action sociale, de la protection de la petite enfance à l’accompagnement du grand âge en passant par l’insertion des personnes éloignées de l’emploi, le département de l'Orne cultive les valeurs d’entraide, de partage et de solidarité pour ses 280 000 habitants.

La préservation du cadre de vie est aussi un des piliers de l’action du département avec la mise en valeur de son environnement au travers de ses espaces naturels sensibles mais aussi le bien-être et l’éveil de tous en investissant massivement dans ses collèges, la culture pour tous et les nombreux loisirs comme son important réseau de voies vertes.

Vivre et travailler pour l’Orne c’est se rendre utile au plus grand nombre, tout en s’assurant un cadre de vie plein d’équilibre avec une large palette de métiers ouverts à tous.

Votre mission au quotidien :


En tant que chef d’équipe exploitation, vous serez le lien direct entre vos agents de terrain et l’agence des infrastructures. Vous aurez sous votre responsabilité l’organisation du travail des agents de travaux de votre secteur, avec pour objectif d’assurer la qualité et la sécurité des interventions. Concrètement, cela veut dire que vous planifiez, encadrez et contrôlez les opérations réalisées en régie, qu’il s’agisse de fauchage, de marquage, de signalisation ou de petits travaux routiers. Votre rôle sera aussi d’accompagner vos équipes, de leur donner des consignes claires et de vérifier que la sécurité est respectée en toutes circonstances.


Vous serez également partie prenante dans l’exécution des travaux d’investissement routiers. Cela passe par le suivi des programmes d’entretien des chaussées et des dépendances, le contrôle des enduits, renforcements ou opérations de sécurité, et parfois même la surveillance des ouvrages d’art. Sur ce point, votre œil attentif sera essentiel pour s’assurer que la route reste sûre et praticable.


La gestion et l’exploitation du domaine public routier feront aussi partie de vos missions. Vous serez celui qui collecte les informations nécessaires pour la rédaction des permissions de voirie ou des arrêtés de circulation, vous veillerez à la signalisation mise en place par les entreprises et organiserez les déviations lorsque cela s’impose. Surveiller en permanence le réseau fait partie du quotidien, car la sécurité des usagers ne connaît pas d’horaires.


Enfin, vous serez en première ligne lors de la mise en œuvre du plan de viabilité hivernale. De la préparation du dossier d’organisation jusqu’aux patrouilles de nuit par temps de gel, vous coordonnerez l’action de vos agents pour que, même en plein hiver, les usagers puissent circuler dans les meilleures conditions. C’est un travail qui demande réactivité, sens de l’anticipation et un solide esprit d’équipe.


Le poste implique des astreintes, y compris hors période hivernale, ainsi que des interventions ponctuelles en dehors des horaires habituels, parfois de nuit ou le week-end. Pour cette raison, il est indispensable d’habiter à proximité du centre d’exploitation. En échange, vous bénéficierez de moyens adaptés : véhicules, matériels, formation et appui d’une agence qui saura vous accompagner dans vos missions.



Profil

Vos compétences utiles :

Ce que nous attendons de vous ? Un véritable sens de l’organisation, une capacité à encadrer et motiver vos agents, et bien sûr une bonne maîtrise des techniques routières, de la signalisation et de l’exploitation du domaine public. Vous saurez dialoguer avec vos collègues, vos responsables et même avec les élus et partenaires extérieurs, toujours avec l’objectif de défendre l’intérêt collectif. Votre leadership naturel et votre goût pour le travail bien fait seront vos meilleurs alliés dans ce rôle.



Informations contractuelles

Pourquoi nous ?

Vos avantages :

Au département de l'Orne, les collaborateurs profitent d'une politique RH dynamique et attractive, assurant des conditions de travail équitables et stimulantes.

En plus d'une rémunération adaptée à votre parcours avec un régime indemnitaire, nous avons prévu aussi pour vous plusieurs avantages :

Développement de carrière :

Formations, communauté managériale, analyse des pratiques professionnelles, opportunités de mobilité interne...

Culture de la collectivité et engagement des agents :

Journées des nouveaux arrivants, vœux au personnel...
Soutien à la mobilité et environnement de travail : réseaux de transport accessibles, pools de voitures et vélos électriques de service…

Politique RH et avantages :

Primes, prévoyance, assurance maladie complémentaire (mise en place en cours), prestations du CNAS (Comité national d’action sociale) comme des chèques vacances, des aides sportives et culturelles, une prime de rentrée scolaire, ….
Flexibilité et équilibre travail-vie privée : télétravail, horaires de travail flexibles…

Prêt à relever le défi ?

Si vous êtes animé par la volonté de transformer les parcours de vie des individus en situation de vulnérabilité, alors nous serions honorés de découvrir votre candidature. Cliquez sur le bouton «Postuler» et rejoignez notre aventure collective.

Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :

* Découvrez vos futurs collègues ici :
* Voici le message d'accueil du directeur général des services :
* Enfin découvrez le département :

Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !


Requirements
Diplôme préparé durant le contrat d'apprentissage : Licence ou Master spécialisé dans les domaines suivants : contrôle de gestion, finance, administration des collectivités Nous recherchons Un personne motivée, rigoureuse et organisée Des connaissances des logiciels bureautiques Goût du chiffre, de l'analyse et de la synthèse Bonne communication De la discrétion et de la neutralité