Si tu en as marre… • De faire du cold phoning toute la journée • De courir après des leads partagés à 3 • D’avoir des objectifs imposés sans maîtrise réelle de ton pipeline • D’être salarié… et moins bien payé quand tu performes trop • De subir la pression hiérarchique sans liberté d’organisation Alors lis bien ce qui suit. Chez Neuf Market, on recrute des conseillers déjà en poste ou pas, ambitieux, et prêts à passer un cap. Ce que ça change concrètement : 6 rendez-vous qualifiés par semaine Leads 100% exclusifs 90% de clients en résidence principale (marché porteur) Première vente en moyenne sous 4 semaines Rémunération cible minimale : 100 000 € / an Commissions doublées sur les recommandations Ici, pas de cadence imposée. Pas de reporting inutile. Pas de process lourd. Mais pas non plus d’improvisation. Une méthode claire. Un réseau solidaire. Une image de marque moderne et reconnue. Une croissance à 3 chiffres. Statut indépendant. Liberté réelle. Mais jamais seul. Nous recrutons : 10 postes à Paris 3 à Marseille 3 à Lyon 1 à Toulouse 2 à Montpellier Si tu es déjà dans un réseau VEFA ou en bureau de vente promoteur et que tu sais que tu vaux plus que ton package actuel… Il est peut-être temps de changer d’équipe. Postule : https://www.neufmarket.com/rejoignez-nous
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.