Développeur java - lyon (h/f)

Développeur Java Spring Boot – CDI ou Pré-embaucheContexte du poste

Notre client est une structure IT internationale intervenant pour plusieurs opérateurs télécom européens et internationaux. Les équipes, réparties sur plusieurs sites en France et à l’étranger, collaborent sur des projets de transformation d’envergure autour des domaines BSS : CRM, e-commerce, facturation, portails self-service, ERP.

Vous rejoignez une équipe agile full-stack (Product Owner, Scrum Master, Technical Leader, développeurs et QA) intervenant sur une feature dédiée, avec une forte autonomie de conception jusqu’à la mise en production.

L’environnement valorise la qualité logicielle, le Software Craftsmanship et les bonnes pratiques de développement (TDD, DDD, SOLID, KISS).

Missions principales

* Participer à l’ensemble du cycle de vie applicatif : conception, développement, tests, mise en production

* Développer des microservices robustes et scalables en environnement Spring Boot

* Contribuer aux évolutions des systèmes BSS (CRM, billing, e-shop, portail utilisateur…)

* Modéliser et implémenter des processus métiers complexes (FSM, sagas, pollers)

* Collaborer étroitement avec le Product Manager, l’Architecte et les équipes QA

* Participer aux rituels agiles et aux sessions techniques (Kata, code review)

Missions secondaires

* Maintenir et enrichir la documentation technique

* Contribuer à l’amélioration continue des pratiques de développement

* Participer progressivement à l’exploitation et au maintien en conditions opérationnelles des applications

* Interagir directement avec les équipes métier / commanditaires

Stack technique

Back-end : Java, Spring Boot, JPA, RabbitMQ

DevOps & Déploiement : GitLab CI/CD, Kubernetes (K8s), Helm, Lens

Outils : GitLab, JIRA, Confluence, JFrog, IntelliJ (Ultimate)



Profil candidat:

Profil recherché

* Maîtrise confirmée de Java et Spring Boot

* Bonne compréhension des architectures microservices

* Sensibilité forte à la qualité logicielle (TDD, clean code, bonnes pratiques)

* Capacité à modéliser des processus métiers complexes

* Autonomie technique et rigueur

* Esprit d’équipe et proactivité

* Curiosité technique et culture informatique solide

* Français courant et anglais technique