Vos missions en quelques mots Sous la responsabilité de la direction des ressources humaines, le/la chef(fe) du service actions sociales a pour missions principales : • Piloter, organiser et coordonner l’activité du service actions sociales. • Encadrer l’équipe du service et garantir la continuité du service rendu aux agents. • Mettre en œuvre, suivre et évaluer la politique d’action sociale de la collectivité. • Sécuriser la gestion administrative, budgétaire et financière des prestations d’action sociale. • Proposer des améliorations et nouvelles actions en faveur des agents et de leurs familles. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o971260504001343-chef-service-actions-sociales?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Diplôme BAC2 Minimum Savoirs • Bonne connaissance de l’environnement territorial, du statut de la fonction publique territoriale et des dispositifs d’action sociale. • Connaissance des règles de confidentialité, de protection des données personnelles et des circuits administratifs. • Notions en matière de budget public, de commande publique et de suivi des prestataires. Savoir-faire • Encadrer une équipe, organiser l’activité d’un service et hiérarchiser les priorités. • Analyser les besoins des agents, sécuriser les procédures et proposer des solutions adaptées. • Rédiger des notes, bilans, comptes rendus et tableaux de bord. Savoir-être • Sens du service public, rigueur, organisation et capacité d’analyse. • Qualités d’écoute, de dialogue, de médiation et de discrétion professionnelle. • Diplomatie, réactivité, autonomie, esprit d’équipe et sens des responsabilités
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