Juriste d'affaires (h/f)

Dans le cadre du développement de son activité, notre client, société de
services et de conseil implantée à Épron, recherche un(e) gestionnaire de
paie en CDI. Ce poste récemment ouvert a pour objectif de renforcer l'équipe
paie et d'accompagner la croissance du service social. Intégrer cette
structure à taille humaine, composée d'environ sept collaborateurs, c'est
rejoindre un environnement convivial où proximité et professionnalisme se
conjuguent au quotidien.
Rattaché(e) au responsable paie, vous serez intégré(e) et accompagné(e) pour assurer une montée en compétence progressive. Le poste est à pourvoir dès que possible, sur une base hebdomadaire de 38 heures.
La rémunération, comprise entre 25 000 EUR et 35 000 EUR selon le profil, avec une flexibilité possible selon l'expérience et la valeur ajoutée.
Vos principales missions consisteront à :
- Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie.
- Établir les bulletins et en vérifier la conformité.
- Gérer les déclarations sociales et fiscales.
- Assurer le suivi administratif du personnel (contrats, avenants, dossiers).
- Conseiller et répondre aux questions des salariés sur la paie.
- Participer à la veille juridique et sociale.
- Contribuer à l'amélioration des process du service.
- Utiliser les outils bureautiques et, idéalement, le logiciel Silae.
Vous travaillerez au sein d'une équipe engagée et bénéficierez d'un climat collaboratif favorisant l'autonomie et le développement professionnel.
Pour ce recrutement, notre client recherche un(e) gestionnaire de paie motivé(e) souhaitant s'investir durablement au sein d'une équipe soudée et conviviale. Le poste s'adresse aussi bien à un profil disposant d'une première expérience réussie qu'à un(e) jeune diplômé(e) en gestion de la
paie. La disponibilité rapide est un atout, mais un préavis peut être accepté.
Les attentes en termes de compétences et qualifications sont les suivantes :
- Formation en gestion de la paie ou équivalent.
- Première expérience souhaitée (entreprise ou cabinet).
- Connaissance du logiciel Silae appréciée.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques.
- Respect de la confidentialité et sens du service client.
Les qualités personnelles et relationnelles attendues sont :
- Autonomie et rigueur dans le traitement des dossiers.
- Esprit d'équipe et goût du travail collaboratif.
- Sérieux(se), impliqué(e) et fiable dans les engagements.
- Bonne posture professionnelle et relationnel agréable.
- Capacité d'adaptation et d'apprentissage dans un environnement évolutif.
Rejoindre ce poste, c'est l'opportunité de participer à la réussite d'une entreprise en croissance et de développer un parcours professionnel valorisant.