Ap26 bac+3 - chargé d'amélioration continue (h/f)

Société

RENAULT s.a.s.

Descriptif du poste

Contexte et environnement de travail :

Renault Group poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages.

Réalisez votre apprentissage au sein de Renault Group et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets.

Accompagné par un maître d’apprentissage et d’équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant.

Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction.

♻️Construisons ensemble le premier écosystème d'économie circulaire

Refactory, le premier écosystème européen dédié à l’économie circulaire de la mobilité de Renault Group.🚀

La Refactory de Flins, située dans l’ouest parisien, réinvente l'industrie automobile et propose un modèle durable d’économie circulaire de la mobilité. Notre approche englobe des activités industrielles telles que le reconditionnement de véhicules, la rénovation et le réemploi de pièces, et la réparation de batteries. Nous fabriquons également des pièces neuves pour l’industrie automobile française et européenne.

2 000 salariés participent ainsi à créer un nouveau modèle industriel automobile vertueux. Qu’ils exercent dans les métiers de la fabrication, de la logistique, de la maintenance, des fonctions supports, nos collaborateurs partagent tous les mêmes valeurs d’esprit d’équipe et sont de véritables acteurs de la transformation. Pour accompagner l’évolution de leurs métiers, ils bénéficient d’un large panel de formations et d’un environnement de travail de qualité.

Rejoindre la Refactory, c'est intégrer un écosystème dynamique associant activités industrielles, Campus de formation et hub d’innovation. Nous favorisons ainsi l'émergence de solutions pionnières qui répondent aux défis de la transition écologique et contribuent à la préservation de l’environnement.

Vos missions:

En tant que chargé(e) d'amélioration continue, vous aurez pour missions :

* L'amélioration de la performance des ateliers :
Vous serez en charge de la création, de la mise en place et du suivi d’indicateurs et de fichiers destinés au chef d’atelier et aux chefs d’unité. Ces outils permettront de mesurer la performance, d’analyser les résultats et de proposer des actions d’amélioration. Vous assurerez également le suivi et la mise à jour de nombreux indicateurs existants, notamment en matière de SQE et d’engagement.

* Restructuration des ateliers :
Dans un contexte d’évolution constante, les ateliers sont régulièrement réorganisés afin de s’adapter aux nouvelles activités de l’usine. Vous participerez à la modification des processus existants et à la conception de nouveaux outils pertinents pour le suivi de l’activité. Cette mission inclut le traitement des données via le système d’information ainsi que la création de requêtes sur l’ERP.

* Déploiement des principes du 5S :
Vous serez chargé(e) de mettre en œuvre et de déployer les principes du 5S au sein des unités, ainsi que de développer les outils nécessaires pour garantir leur respect.

* Accompagnement des chefs d’unité :
Vous apporterez un soutien aux chefs d’unité dans diverses missions, aussi bien sur le terrain que sur le plan informatique.

* Création de fichiers adaptés à l’activité du secteur :
Vous serez responsable de la création de fichiers spécifiques aux besoins du secteur, en collaboration avec les chefs d’unité et le chef d’atelier, puis de leur déploiement.

* Correspondant environnement :
En tant que correspondant environnement, vous travaillerez en étroite collaboration avec l’animatrice environnement ainsi qu’avec les chefs d’unité sur l’ensemble des actions liées à la qualité, la sécurité et l’environnement (QSE). Vous pourrez également participer à la préparation des audits et veillerez au respect et à la bonne application des exigences QSE par l’ensemble des collaborateurs.

Cette alternance vous offrira une expérience enrichissante dans un environnement en constante évolution, vous permettant de contribuer activement à l’amélioration des processus et à la performance des ateliers.

Qui êtes-vous ?

* Vous préparez un cursus Bac+3 en génie industriel, performance ou QSE et vous avez un fort intérêt pour l'amélioration continue

* Vous êtes à l'aise avec Excel et l'analyse de données

* Vous maîtrisez les méthodes d'amélioration continue (Lean, 5S)

* Vous êtes rigoureux(se), avez un bon sens de l'organisation et vous savez travailler en équipe

* Vous avez un bon relationnel

* Vous êtes motivé(e) par l'industrie et l'optimisation de processus.

Pourquoi rejoindre Renault Group ?

Rejoindre Renault Group, c’est bien plus qu’intégrer un grand nom de l’industrie automobile. C’est faire le choix d’une entreprise engagée, innovante et résolument tournée vers un avenir durable.

Nous réinventons l’industrie pour la rendre plus circulaire, plus responsable et plus inclusive.

Chez Renault Group, nous croyons que chaque talent mérite un accompagnement à la hauteur de ses ambitions. C’est pourquoi nous proposons :

* Un environnement de travail stimulant, inclusif et flexible,

* Des parcours professionnels personnalisés, en local comme à l’international,

* Des dispositifs concrets pour soutenir la parentalité, la formation et la mobilité interne.

Envie de faire partie de l’aventure ?

Postulez dès maintenant et construisez avec nous l’industrie automobile de demain ! 🚗💡

Métier

Transverse

Durée du contrat

12 months

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles .