ARTUS INTERIM LA FERTE BERNARD recherche un collaborateur H/F pour les missions suivantes
Principales missions :
- Conduire la ligne de fabrication en assurant une bonne productivité, conformément aux
normes, règles et procédures Hygiène, Sécurité, Santé, Environnement et Qualité
- Assurer le fonctionnement de la ligne dans le respect des objectifs HSQCDM
- Agir dans le respect des systèmes de management qualité (ISO 9001), environnement (ISO
14001), Santé (IFS) en vigueur
- Contribuer à la démarche d'amélioration continue de l'entreprise
Principales responsabilités :
Connait, respecte et applique les standards « HSQE » applicables à son secteur et son activité et
sait trouver l'information règlementaire. Porte les vêtements réglementaires en respect de la
sécurité alimentaire des produits en rapport avec les exigences Clients et Produits.
Niveau 1
Travailler efficacement en suivant les procédures de base
- Démarrer la machine
- Charger la matière première
- Appliquer l'autocontrôle
- Effectuer le débourrage
- Appliquer les documents standards : CIL, FTR, documents clé 1.
Niveau 2
- Réagir face à des évènements planifiés ou imprévus et travailler efficacement
- Changer les paramètres de réglage
- Dépanner pour redémarrer la ligne
- Changer de format et de consommable
- Formation sur poste niveau B et I sur les tâches maîtrisées
Niveau 3
- Améliorer ses méthodes de travail
- Eliminer les causes des problèmes
- Former d'autres personnes
- Contribuer à la mise à jour des documents et à la création des standards
N'hésitez plus ! Rejoignez la ARTUS Family !
PROFIL : Bac professionnel ou expérience équivalente
Technique et production :
- Réaliser les opérations de conduite des différents équipements en relation avec le métier choisi
- Suivre le planning de production
- Intervenir, alerter, stopper la ligne en cas de dysfonctionnement
- Effectuer la maintenance de premier niveau (nettoyage, opérations
simples de maintenance sur les équipements)
- Identifier les arrêts de ligne et les reporter dans le logiciel PLAIN
HSEQ :
- Connait, respecte et applique les standards « HSQE » applicables à son secteur et son activité et sait trouver l'information règlementaire. Porte les vêtements de travail réglementaires et propres, veille à conserver une hygiène corporelle en rapport avec les exigences Clients et Produits.
- Appliquer les standards SCA, ISO, IFS.
- Appliquer la méthode d'analyse DDS
- Mettre en œuvre les contrôles qualité demandés
- Assurer l'isolement des produits non conformes
- Détecter les dérives et apporter une correction
- Respecter le tri des déchets
Communication :
- Informer le logiciel PLAIN sur les arrêts de la ligne
- Participer à des groupes de travail
- Assister aux stand-up meeting
- Echanger des informations auprès de l'équipe :
- qualité/sécurité/technique, du TL, du RST, du CHSCT, des managers
Autonomie et organisation :
- Organiser son temps de travail en fonction des impératifs de la ligne
- S'aménager un temps pour mener des actions correctives
- Respecter la matrice des compétences et travailler dans un esprit
- d'entreprise
- Savoir transférer ses connaissances (former et sensibiliser les
- nouveaux arrivants, les membres de son équipe.)
- Etre responsable sur les résultats en matière de productivité, du taux
- de déchet, des consommations de matières premières
AVANTAGES :
- Taux horaire brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- CET 8% et Participation aux bénéfices
- Acompte de paie à la semaine si besoin
- Montée en compétences via formation
- Signatures des contrats électroniques
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement, CE. ).
Maintenant, c'est à vous de jouer !
Experience: 2 An(s)
Compétences: Chiffrage/calcul de coût,Analyser un document de production,Établir un document de fabrication,Élaborer des processus et des modes opératoires techniques
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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