Depuis plus de cent ans, L’Oréal opère selon l'idée que la beauté a besoin de la science. Dans un monde désormais transformé par l'accélération digitale et l’émergence de nouveaux domaines scientifiques, nous sommes confiants dans notre capacité à transformer ces nouvelles opportunités en innovations disruptives, étroitement liées aux nouvelles attentes des consommateurs du monde entier. La science et la technologie nous permettent d’inventer des produits et des expériences de beauté sûrs, fiables, durables et responsables qui changeront la vie des gens.L’Oréal R&I n'a cessé d'investir dans sa recherche avec un très haut niveau d’ambition. Nos collaborateurs R&I sont talentueux & hautement qualifiés, basés dans le monde entier sur nos principaux marchés, collaboratifs & ouverts sur le monde.
Nous recherchons un stagiaire au sein du département des Demi-grands à Aulnay-sous-bois ()
Les demi-grands ont la responsabilité de la production des jus et des produits finis (PF) pour les nouvelles formules de l'Oréal. Ces PF sont destinés à la réalisation de tests consommateurs, efficacité, compatibilité, toxicologie, marketing). Les DGs travaillent pour tous les Métiers du Groupe (Laboratoires d'Innovation de de Développement) : Fragrance, Hair care, Hair Color, Skin Care, Cleansers et Make-up. Les DGs apportent aussi leurs connaissances et expériences Process lors de la ère étape de montée en échelle (scale-up). Enfin, ils approvisionnent l'ensemble des laboratoires en Matières Premières (MP). Les entités France regroupent environ Coll sur sites en région parisienne, Chevilly Larue et Aulnay. Elles travaillent avec environ références de MP et autant de nouvelles formules chaque année.
Type de contrat : STAGE
Nom de l'entité : Demi-Grands France (Aulnay-Sous-Bois)
Intitulé du poste : Stagiaire Ingénieur(e) logistique
Localisation du poste : Aulnay-sous-bois
Date de prise de fonction : A partir de JUIN - JUILLET (flexible)
[STAGE INGENIEUR(E) LOGISTIQUE]
Vos missions:
Management du système Qualité
Revoir et compléter les procédures du service Expédition et développer des instructions terrain pragmatiques
Automatiser et standardiser les documents pour les Expéditions (Douanes, Autorités locales…)
Data:
Développer les KPI (indicateurs) essentiels à l’amélioration continue
Consolider les data expéditions afin d’améliorer leur exploitation et la traçabilité
Organisation: être force de proposition pour revoir l’implantation de la zone d’expédition
Ce que vous allez apprendre:
Travailler en équipe, appréhender les contraintes réelles du terrain, exploiter efficacement des KPI, comprendre les enjeux et urgences clients
Vos principaux interlocuteurs:
Logistique planification, équipes de production, transporteurs, IT
Pourquoi choisir cette mission :
Découvrir une activité agile et challengeante à l’interface de la R&D et de la production
Compétences requises:
A l’aise avec les outils informatiques (notamment Excel, gestion base de données)
Force de proposition
A l’écoute et bon communicant
Rigoureux
Curieux
Enthousiaste
VOTRE PROFIL
Bac +/ - Formation Ingénieur (Ecole, Université, etc.) en logistique industrielle
Bon relationnel et capacité de travailler en groupe sur des sujets transverses.
Un fort esprit d'équipe & un goût pour l’expérience terrain
Le processus de recrutement:
) L’entretien RH : il se fait sous la forme d’un entretien téléphonique / TEAMS. Toujours exploratoire, il s’agit d’une discussion très ouverte avec un recruteur pour apprendre à mieux vous connaître et identifier les opportunités sur lesquelles il est pertinent de vous positionner.
) L’entretien avec les managers : il s’agit d’un entretien individuel sur TEAMS ou sur site. Vous y rencontrerez alors votre potentiel manager et ce sera l’occasion pour vous de convaincre, mais aussi de poser toutes vos questions.
Quel niveau de responsabilité pour un stagiaire chez L’Oréal ?
Être stagiaire chez L’Oréal c’est être intégré au sein d’une équipe comme un membre à part entière, avec un véritable périmètre et des responsabilités. Votre manager est là pour vous accompagner et vous développer tout au long de votre stage. Mais bien sûr, le premier acteur de votre stage, c’est vous ! Soyez force de proposition, prenez des initiatives, soyez innovant et have fun !
Le Groupe L'Oréal est convaincu que la différence est une source profonde de richesse, qui permet à chacun de grandir et de se challenger. Nous favorisons des environnements de travail où chacun puisse être soi-même quel que soit son genre, son origine, son âge, son handicap, son apparence physique, son orientation sexuelle ou son identité de genre. Nous encourageons vivement chacun à oser et à ne jamais se censurer. Votre recruteur est formé pour écouter vos besoins éventuels si vous souhaitez les partager.
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