>Effectuer la gestion administrative et financière des accueils contractualisés en crèche
· Etablir et renouveler les contrats d'accueil des enfants
· Etablir les documents administratifs relatifs au suivi des enfants dans les équipements : courriers de sortie, accusé de réception des demandes de modifications de contrat
· Effectuer les opérations nécessaires à la pré-paie et à la post paie des assistantes maternelles
· Effectuer la facturation des participations familiales
· Répondre aux litiges éventuels concernant la facturation
· Renseigner les usagers
· Editer les états C.A.F
>Réaliser la gestion comptable des EAJE
· Vérifier les imputations comptables et les pièces justificatives des bons de commandes et/ou des factures
· Saisir des commandes
· Liquider les factures
· Réaliser les engagements et le suivi des dépenses
>Apporter une assistance logistique aux EAJE
· Demander la réalisation de travaux de maintenance et suivre leur exécution (en lien avec le Pôle Patrimoine Bâtiments et Logistique Technique)\n\n· Connaitre l'environnement des collectivités territoriales
· Connaitre les règles de la comptabilité publique
· Connaitre les règles d'engagement et d'imputation comptable
· Maitriser les outils bureautiques et savoir appréhender rapidement différents logiciels métiers
Vos atouts pour ce poste :
· Vous savez organiser votre travail afin de respecter les échéances données
· Vous êtes une personne rigoureuse
· Vous savez faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité des informations traitées
· Vous êtes une personne autonome qui apprécie également le travail d'équipe \n\n>Modalités de travail :
· Poste à temps complet | 36h09 hebdomadaires
· 27 jours de congés annuels + 1 journée non travaillée toutes les deux semaines
· Télétravail possible (1 jour / semaine) à partir de 3 mois d'ancienneté
>Rémunération :
· Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP)
· Primes annuelles
>Autres avantages :
· Participation de la collectivité aux frais liés
▻ aux transports en commun (75% de l'abonnement)
▻ à la couverture mutuelle et prévoyance
· Amicale du personnel
· Accès au prestataire d'action sociale Plurélya : billetterie culture et loisirs, promotions sur des séjours et locations, chèques CESU, chèques vacances...
Nous rejoindre, c'est :
· Faire le choix d'intégrer des équipes dynamiques et engagées
· Bénéficier d'un épanouissement personnel et professionnel
· Profiter des opportunités de mobilité et de carrière
La Ville de Metz encourage la diversité et l'égalité des chances. Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap.
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