Enseignant chercheur energétique ou génie thermique h/f

Enseignant chercheur Energétique ou Génie thermique H/F

CESI est une École d’ingénieurs créée en 1958 par des entreprises.


En un coup d’œil:

* Type de contrat: CDI
* Durée: à temps plein
* Date de publication: Publié le 15 octobre 2024
* Rémunération: à partir de 37000 € jusqu’à 38000

Dans le cadre d’un remplacement de poste d’enseignant chercheur sur Bordeaux, vous aurez des missions liées à la recherche au sein du laboratoire CESI LINEACT et des missions d’enseignement au sein des campus.


Missions liées à la recherche:

* Compétences en simulations thermiques, évaluations énergétiques et optimisation des systèmes CVC pour améliorer l’efficacité énergétique.
* Bonne connaissance des principes scientifiques liés à la physique du bâtiment, la dynamique des fluides et les systèmes énergétiques pertinents pour la CVC et la thermodynamique des bâtiments.
* Familiarité avec les codes du bâtiment, les normes énergétiques et les réglementations environnementales.


Missions liées à l’enseignement:

* Assurer des animations de formation dans le cadre de pédagogie actives.
* Développer l’innovation au service des formations.
* Participer à la conception des enseignements de l’école d’ingénieur.
* Participer à l’évaluation des apprenants (jury).
* Encadrer des étudiants lors de stages de recherche, en lien avec les besoins LINEACT.
* Co-encadrer des doctorants, en lien avec les besoins de LINEACT.
* Former les apprenants aux outils et méthodes développés dans le cadre de ses recherches.
* Sensibiliser les étudiants au raisonnement scientifique et à la conduite de projet de recherche.
* Participer à des jurys de thèse de doctorat et d’habilitation à diriger des recherches.


Le profil souhaité

Votre profil :

* Vous êtes titulaire d’un doctorat en énergétique ou génie thermique ou génie civil section CNU 60, 62 ou 61.
* Vous faites preuve d’une forte capacité à travailler en équipe et à développer une activité de recherche originale, de prise d’initiatives et d’autonomie.
* Une expérience de gestion de projets industriels, ainsi qu’une bonne connaissance du monde de la recherche et des entreprises et de leurs relais institutionnels (dispositifs financiers notamment) seraient très appréciées.
* Une expérience en nouvelles pédagogies de type classes inversées, apprentissage par projet serait également appréciée.

Poste à pourvoir sur le campus Bordeaux.

Date de prise de fonction souhaitée: 02/01/2025.

CDI sous convention collective des organismes de formation. Statut cadre – temps de travail: forfait annuel de 210 jours travaillés.

La rémunération est fonction du profil et de l’expérience du candidat.

Dans le cadre de notre politique diversité, nos postes sont ouverts à tous.

Rémunération brute annuelle sur 13 mois.

6 semaines de congés payés et 15 jours de RTT par an.

Chèques déjeuner.

Mutuelle d’entreprise dont la cotisation mensuelle est de 6.77 euros.

Intéressement et participation en place dans l’entreprise.

#J-18808-Ljbffr