Agent de bibliothèque rentilly

Détails de l'offre

Famille de métiers Culture > Lecture publique et documentation Grade(s) recherché(s) Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Au sein du réseau de la Lecture Publique en Marne et Gondoire, et sous l’autorité de la directrice de la coordination culturelle, vous aurez pour principales missions d’accueillir et d’orienter le public, de participer au développement et à la valorisation de l’offre documentaire des collections du centre de ressources documentaires du Parc Culturel de Rentilly - Michel Chartier. Situé dans un espace architectural remarquable, vous travaillerez dans un établissement innovant qui dispose d’un fonds spécialisé de plus de 6 500 ouvrages en art, architecture, art du paysage et des jardins dont 2 300 ouvrages pour la jeunesse et qui accueille différentes manifestations. Missions / conditions d'exercice * Accueillir le public : - Accueil et renseignements du public (inscription des lecteurs, orientation et information sur le fonctionnement des bibliothèques du réseau et de ses services, prêt-retour des documents, aide à la recherche documentaire) ; - Mise à disposition et valorisation des fonds (rangement quotidien des documents, gestion des réservations, mise en valeur des collections).

* Participer à l’animation du centre de ressources documentaires : - Participation aux actions de médiation du fonds du centre de Ressources documentaires et dans le cadre de la programmation du Parc culturel de Rentilly Michel Chartier ; - Participation à l’élaboration d’actions de médiation (développement des actions culturelles, accueil de groupes, de scolaires, de publics empêchés) : être force de proposition sur les actions culturelles ; - Développement des actions hors les murs.

* Gestion des collections et du circuit du document : - Acquisition et traitement techniques des documents adultes et jeunesse (imprimés, périodiques) : suivi de la production éditoriale, commandes, réception des documents, catalogage, équipement, réparation, nettoyage et entretien ; - Mise à disposition et valorisation des fonds (rangement des fonds, mise en valeur des collections) et élaboration d'outils documentaires : bibliographies, sélections thématiques en lien avec le fonds du centre de Ressources documentaires.

* Participer au fonctionnement du réseau dans une démarche de transversalité : - Participation aux réunions de service ; - Participation aux groupes de travail transversaux sur le réseau. Profils recherchés - Être titulaire d’un diplôme professionnel (DUT ou DEUST),
- Connaissance du monde des bibliothèques, expérience ou stage en bibliothèque requis,
- Bonne culture générale,
- Sens de l’accueil, adaptation aux publics,
- Esprit d’équipe, dynamisme et adaptabilité,
- Ponctualité, disponibilité, réactivité et autonomie,
- Permis B et véhicule personnel nécessaire.

LIEU D’EXCERCICE : Centre de ressources documentaires du Parc culturel de Rentilly - Michel Chartier, 1 rue de l’étang 77600 Bussy-Saint-Martin et au sein du pôle Collégien/Rentilly/Ferrières et sur les autres médiathèques du réseau en Marne et Gondoire.

TEMPS DE TRAVAIL : Alternance semaine du mercredi au dimanche / mardi au vendredi et travail occasionnel en soirée et week-end lors de manifestations, spectacles ou évènements.
Temps de travail aménagé sur l’année sur une base hebdomadaire avec une alternance chaque semaine du rythme de travail soit du mardi au dimanche (41h36) soit du mardi au vendredi (31h36) (25 jours de congés annuels + 10 jours d’ARTT).