Hennessy Cognac, Nouvelle-Aquitaine, France
Job Responsibilities
Vous rejoindrez l’équipe du contrôle de gestion Eaux-de-vie de la Maison Hennessy et travaillerez au quotidien avec le contrôleur de gestion titulaire. Vos missions :
* Réaliser la clôture mensuelle et développer les analyses concernant le prix de revient de nos cognacs, en étant proche du savoir-faire de la maison Hennessy.
* Suivre les dépenses et participer à l’élaboration des budgets prévisionnels pour les frais de fonctionnement des 3 directions eaux-de-vie.
* Participer à des projets ad-hoc sur différentes thématiques (coût viticole, coût de la distillation, réparation des barriques, etc.).
* Suivre et faire évoluer nos reportings PowerBi.
Compétences et qualités requises :
* Rigueur
* Esprit d’analyse
* Niveau avancé en Excel et idéalement PowerBi
* Aisance relationnelle et bonnes capacités de communication
* Respect de la confidentialité
L’intérêt pour le secteur des Vins & Spiritueux est fortement apprécié.
Position
* Lieu : Cognac
* Durée : 12 ou 24 mois
* Début : Septembre 2025
À propos de Hennessy :
Depuis plus de 260 ans, Hennessy écrit l'histoire du cognac. Née de l’esprit visionnaire de son fondateur Richard Hennessy, la Maison rayonne à travers le monde grâce à ses cognacs d’exception. Présente dans plus de 160 pays, elle est reconnue pour la qualité de ses produits issus de savoir-faire transmis de génération en génération. La Maison confie l'assemblage et la dégustation de ses eaux-de-vie à la famille Fillioux, dont Renaud Fillioux de Gironde, actuel Maître-Assembleur, représente la 8ème génération. Ancrée en Charente, elle est un acteur économique régional engagé. Première maison de spiritueux certifiée ISO 14001 en 1998, elle innove et collabore pour préserver et transmettre son terroir d'exception.
Pourquoi nous rejoindre ?
En rejoignant Hennessy, vous évoluerez dans un environnement dynamique et bienveillant, découvrant l’héritage, les codes et la culture de notre Maison, leader sur son marché. Vous bénéficierez du savoir-faire de nos équipes pour développer vos compétences. Vous travaillerez sur un rythme de 4.5 jours par semaine (vendredis après-midi non travaillés) et intégrerez la communauté des stagiaires et alternants (plus de 100 par an).
Nous valorisons la diversité et l'inclusion, et recrutons tous les talents, y compris les personnes en situation de handicap.
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