Head of product - financing

About AgicapCréée à Lyon en 2016 par trois entrepreneurs français, Agicap est l'une des scale-ups avec la plus forte croissance d’Europe, avec plus de 8 000 clients, 600 employés et une croissance rapide du chiffre d'affaires (multiplié par 7 entre 2021 et 2024). Agicap fait partie du French Tech 120, qui récompense les startups les plus prometteuses de France.Agicap permet aux directions financières des entreprises de taille intermédiaire de gérer et de prévoir efficacement leur trésorerie, de payer leurs fournisseurs et de se faire payer. En combinant un système de gestion de trésorerie avec des solutions de gestion des comptes fournisseurs et des comptes clients sur une seule plateforme, Agicap ambitionne de devenir la nouvelle référence en matière de gestion de trésorerie pour les entreprises de taille intermédiaire.Nous avons levé 145 millions d’euros depuis notre création, auprès de fonds de capital-risque prestigieux tels qu’AVP, Greenoaks, Partech et BlackFin, avec un dernier tour en novembre 2024.Ces ressources supplémentaires alimentent encore davantage notre innovation produit, nous permettant de croître significativement et d’accélérer notre expansion internationale à travers le monde.Nous sommes convaincus que notre succès réside dans nos équipes passionnées et dévouées, engagées à bâtir une entreprise où chacun peut évoluer et construire sa carrière. Nous sommes constamment à la recherche de nouveaux talents, visant l’excellence et prêts à rejoindre notre aventure ambitieuse !🎯 Le rôle : Nous recherchons un(e) Head of Product – Financing pour prendre la responsabilité complète de la Product Line Financing, l’une des plus stratégiques et complexes chez Agicap.Tu travailleras en reporting direct avec la VP Product, et en collaboration étroite avec les équipes Tech, Design, Sales, Product Marketing et Support, afin de :- redonner une direction claire à la Product Line,- structurer la vision produit,- et maximiser l’impact business des produits Financing.Ce poste est clé car il impacte directement :- la proposition de valeur d’Agicap,- la performance commerciale,- et la crédibilité produit sur des sujets financiers à forte expertise métier (dette, placements, FX).

💪 Tes missions principales

1. Définir et piloter la vision produit de la Product Line Financing (financing, dette, placements, FX)
2. Construire, aligner et prioriser les roadmaps des squads, avec un horizon clair (court / moyen terme)
3. Encadrer, coacher et faire monter en maturité les Product Managers de la ligne
4. Travailler en binôme étroit avec le Head of Tech et le Head of Design sur les arbitrages stratégiques et opérationnels
5. Garantir une delivery de qualité, dans un environnement de déploiement continu
6. Porter une expertise métier finance forte, et être crédible face aux équipes techniques comme business
7. Piloter les KPIs produit et business (adoption, valeur, impact)
8. Contribuer aux sujets produit transverses et à la vision produit globale
9. Être moteur sur les décisions clés : lancement, itération, scale ou arrêt de produits (notamment sur le produit FX)

💡 Ce poste est fait pour toi si tu…

10. Aimes piloter des produits complexes à forte valeur business
11. Es à l’aise pour naviguer entre vision stratégique et exécution terrain
12. Apprécies les environnements exigeants, autonomes et très responsabilisants
13. Sais collaborer avec des équipes tech seniors et challenger leurs décisions
14. As envie d’avoir un rôle de leader, structurant et visible dans l’organisation
Chez Agicap, on valorise la clarté des décisions, l’ownership et l’impact réel — plus que les process pour les process.

🧠 Profil recherché :

✍️ Expérience :
15. 8+ ans d’expérience en Product Management
16. Expérience confirmée en tant que Head of Product ou rôle équivalent
17. Contexte SaaS B2B, scale-up ou fintech
⌛ Expertise :
18. Produits financiers complexes : financing, dette, placements, FX
19. Capacité à comprendre et structurer des problématiques métier pointues
📊 Approche :
20. Orientée impact business
21. Capacité à prioriser, arbitrer et mesurer le succès
🔥 Collaboration :
22. Leadership naturel
23. Communication claire et transverse
24. À l’aise avec des stakeholders exigeants
💡 Mindset :
25. Autonome, structuré(e), ambitieux(se)
26. Doer & problem solver
27. Capable de descendre à l’opérationnel quand nécessaire
🛠 Outils / Méthodologies :
28. Discovery & delivery produit
29. Roadmapping, KPIs, priorisation
30. Collaboration étroite avec Tech & Design
🌱 Valeurs :
31. Esprit d’équipe
32. Exigence bienveillante
33. Ownership
34. Ambition collective

🚀 Pourquoi nous rejoindre ?

35. ✨ Impact : des produits utilisés par des milliers d’entreprises sur des décisions financières critiques
36. 🤝 Équipe : talents seniors, culture produit forte, collaboration saine
37. 📈 Croissance : scale-up solide, vision long terme, roadmap ambitieuse
38. 🌍 Culture : responsabilisation, transparence, exigence et bienveillance
39. 🎯 Développement : rôle stratégique, leadership réel, forte visibilité interne

🏡 Ce qu’on t’offre

40. Rémunération cible : 85–95k€, ajustable selon le profil
41. Politique de travail hybride
42. Forte autonomie et responsabilités réelles
43. Environnement produit exigeant et stimulant
44. Opportunité de lancer et structurer des produits financiers à fort impact

🪜 Déroulement du process de recrutement

45. Round 1 : Rencontre avec la VP Product (fit, vision produit, leadership) - 45min
46. Round 2 : Case Study Live avec la VP Product + 1 Head Of (Méthode, raisonnement, impact) - 1h
47. Round 3 : Pair/Fit tech avec le VP Tech + Head of Tech (collaboration et mindset tech) - 45min
48. Round 4 : Rencontre final avec le CEO - 45min

❤️ Comment postuler

49. Envoie-nous ton CV ou ton profil LinkedIn à ou prend RDV ici:
50. Pas besoin de lettre de motivation : ce qui compte, c’est ton impact, ta vision et ta capacité à prendre le lead 🚀
€85,000 - €95,000 a yearAGICAP s'engage à offrir des opportunités égales à tous, nous cultivons un environnement de travail inclusif qui valorise la diversité!We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.