Développeur fullstack f/h

Votre futur collectif : > La Communauté Atlantique > 350 talents > Expertises : Data/IA, Architecture, Développement, Product/ Projet Management, Test, Devops/Cloud, Cybersécurité. > 3000m² d’espaces de travail exceptionnels et flambant neufs en plein centre-ville (Salle de sport, Fablab, Medialab, Livepoint…). > Solidement ancrée auprès de comptes locaux, elle dispose d’un centre d’excellence reconnu également nationalement. > Dotée d’une forte dynamique collective, elle offre un cadre stimulant le développement des expertises en connexion avec nos communautés nationales et met en œuvre des modèles à forte valeur ajoutée pour ses clients. > Engagée dans une démarche responsable « Employeur Pro-Vélo » qui ne cesse de développer son dispositif de promotion des mobilités douces auprès de ses collaborateurs. Vos nouveaux challenges pour ce poste : Au sein de la filière d’expertise Techstudio, nous recherchons un développeur full-stack pour accompagner notre équipe développement sur un projet client majeur. Votre mission consiste à : > Concevoir et réaliser des applications en Back (Java, .Net, PHP…) et en Front (Angular, Vue, React…) selon vos appétences. > Effectuer les tests techniques et participer à la résolution des anomalies constatées. > Proposer et mettre en œuvre des solutions techniques validées avec le client. > Rédiger les documentations liées aux projets et participer aux livraisons des applications. > Conseiller puis échanger avec nos clients et participer au chiffrage des projets de développement. Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer : > Vous êtes passionné, idéalement diplômé-e d’une école d’ingénieur ou d’un cursus universitaire en informatique. > Vous avez soif d'apprendre et envie de partager vos connaissances que ce soit avec votre collègues. > Vous avez le goût du travail bien fait et le sens du relationnel client. > Vous pouvez vous projeter dans une organisation innovante avec peu de hiérarchie et beaucoup d’agilité. Notre processus de recrutement > 1er échange téléphonique avec l'un de nos Chargés de Recrutement > 1er entretien RH et opérationnel sur teams ou dans les locaux de Onepoint pour se connaitre davantage > Entretien avec un Leader et/ou Commercial dans les locaux de Onepoint pour une meilleure projection de carrière et visite de nos locaux > Clôture du process de recrutement