La Régie des Pistes de Tignes a pour vocation de s'assurer de la préparation, l'entretien, et la sécurisation du domaine skiable pour satisfaire le client tout en valorisant le travail mis en oeuvre par les collaborateurs des différents services.
La Régie des Pistes de Tignes donne du sens à son activité en s'appuyant sur des valeurs fortes : Respect - Travail/Engagement - Polyvalence - Sens du collectif/Solidarité. Dans le cadre d'un remplacement de poste, la Régie des pistes de Tignes recrute son/sa Responsable administratif et financier (H/F)
Poste basé à Tignes (73)
Vous postulez pour :
- Profiter d'un environnement de travail exceptionnel : Offrez-vous un bureau de rêve !
- Evoluer dans un environnement métier passionnant : Une régie des pistes !
- Rejoindre une équipe engagée et passionnée,
- Occuper un poste à responsabilité,
- Bénéficier de conditions d'intégration attractives : Fixe X 12 mois + Primes diverses + Intéressement + Mutuelle & Prévoyance + Aide à la recherche d'un logement
Sous l'autorité du directeur de la Régie, avec votre équipe, vous vous assurez de la cohérence et de la bonne tenue des comptes de la structure (dans le cadre d'une comptabilité publique) et vous veillez à la sécurité, au bien-être et à l'efficience des collaborateurs.
Votre mission se décline en trois axes :
Management :
- L'encadrement de l'équipe administrative et comptabilité de la Régie soit 5 personnes (RH : 1 personne/Comptabilité-Paie : 1 personne/ Recette administrative-Administratif : 1 personne/Administratif-Régulation support : 2 personnes)
Comptabilité & Contrôle de Gestion :
- La mise en oeuvre des budgets prévisionnels pour l'ensemble des services de la Régie et la répartition du budget entre les différents services,
- Le suivi des procédures administratives et comptables,
- La prise en main du contrôle de gestion,
- La rédaction des notes trimestrielles : Bilans stratégiques,
- Le reporting auprès des différents partenaires opérationnels et auprès de la direction générale,
- L'établissement des bilans et déclarations fiscales,
- La gestion de la trésorerie,
- La préparation et le suivi administratif des conseils d'administration,
- La supervision des dossiers financiers auprès des organismes de crédit,
- L'état de rapprochement avec les comptes du trésor public,
- La supervision des investissements : Suivi réciprocité budget financé par la STGM,
- L'établissement du dossier fiscal de la RPT : Balance arrêté et trésorerie, rapprochement non pris en compte par la comptabilité publique,
- La supervision de l'émission des titres de P503 (contrôle des versements des indemnités journalières de la sécurité sociale),
- L'arrêté du compte administratif avec la rédaction d'une note détaillant les différents postes comptables et reprenant les particularités de l'exercice,
- La gestion des assurances,
- La gestion des relations avec le cabinet d'expertise comptable.
Ressources Humaines :
- La supervision des déclarations sociales,
- La veille sur les volets juridique et social,
- Le suivi et la réalisation des entretiens tous les 2 ans et 4 ans pour les saisonniers,
- Le suivi et la réalisation des bilans tous les 6 et 12 ans pour les saisonniers.
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