Principales missions :
1. Accueillir, orienter et accompagner les familles
2. Anticiper, concevoir, déployer et mettre à jour le projet d'établissement
3. Garantir et contrôler la mise en œuvre des procédures d'hygiène et de sécurité
4. Assurer la gestion administrative, financière et budgétaire (élaborer le budget, suivre les recettes et dépenses, reporter lors des exercices de clôture)
5. Encadrer et piloter les ressources humaines (évaluer les besoins du personnel, participer à son recrutement, gérer le planning, coordonner l'activité des équipes)
Profil recherché :
* Titulaire d'un diplôme d'État d'infirmier(ère) Puéricultrice et/ou Éducateur de jeunes enfants
* Expérience significative auprès d'un public de jeunes enfants
* Autonome, organisé(e) et pédagogue
* Facilité à manager une équipe, à écouter et à s'adapter à toutes situations
* Connaissances en droit du travail et social, développement de l'enfant, gestion de projet et de conflits
* Expérience souhaitée : intermédiaire
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
* Avantages : Compte Épargne Temps, garantie d'évolution de la rémunération, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance avantageuses, accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé
* Organisation inclusive valorisant la diversité, signataire d'un accord sur Diversité et Égalité professionnelle
* Engagements en faveur de l'environnement : sensibilisation au changement climatique et réduction de l'empreinte carbone d'ici 2030
Informations complémentaires :
Date de prise de poste souhaitée : Avril 2025
Prime de fin d'année : Oui
Ségur 1 : Oui
RTT / JREP : Oui
#J-18808-Ljbffr
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