Fondation intervenant sur le champ du sanitaire. Nous accompagnons une fondation sanitaire dans le recrutement d'un Responsable Relations Sociales au sein de la Direction des Ressources Humaines.
Nous accompagnons une fondation sanitaire dans le recrutement d'un Responsable Relations Sociales au sein de la Direction des Ressources Humaines. Portée par le projet d'excellence, la Direction des Ressources Humaines est activement engagée dans un processus de transformation. Ceci passe notamment par un meilleur positionnement en « business partner » des Chefs de Service et Directeurs Fonctionnels, par une amélioration du service rendu aux salariés, avec l'objectif premier d'attirer et de retenir les talents dont l'hôpital a besoin. Le Responsable des Relations Sociales est le promoteur de relations sociales constructives au sein de la fondation. Il anime le dialogue social, notamment en organisant le bon fonctionnement des instances représentatives du personnel et en pilotant la négociation sociale. Il contribue à l'adaptation du dispositif réglementaire applicable, en fonction de la stratégie de l'hôpital et des évolutions légales et conventionnelles (CCN 51, FEHAP). Il est également le promoteur des moyens collectifs permettant d'améliorer l'engagement des collaborateurs et la qualité de vie au travail.
De formation Bac +5 minimum en droit social ou expérience équivalente. Vous justifiez d'au moins une expérience en droit social, relations sociales et RH. Vous avez le goût de la négociation, de belles capacités relationnelles, une capacité à nouer un dialogue de qualité avec le management de la fondation et les partenaires sociaux.
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