Pilote opérationnel de l'équipe de proximité montparnasse et de l'activité transverse h/f (cdi)

Poste : Votre mission ?

La mission est d'assurer le pilotage opérationnel de l'équipe de proximité du site Montparnasse (organisation et traitement de l'activité dans le respect des engagements de service demandés) également le pilotage opérationnel des activités transverses RSE (animation et suivi des actions de masse, ou spécifiques mises en oeuvre dans des contextes adaptés aux Directions Métiers, aux sites, aux matériels et aux contextes identifiés au fil des stratégies et évènements du groupe COVEA) et activités/offres transverses Visites de site, salle Visio, salle de Formation.
Au sein de l'équipe de Proximité de Montparnasse, vous aurez en charge le pilotage et la coordination opérationnelle des moyens de l'entité (4 ETP) du site.

Et concrètement ?

Les principales activités de la Proximité sont :
- Assister et garantir le support de nos utilisateurs et des techniciens intervenant pour Covea
- Garantir le bon fonctionnement du poste de travail et environnement par des actions de proximité, contrôler et superviser les installations sur sites (type Salle Visio, salle de formation,...), valider de manière récurrente les positions de travail sur les sites extérieurs COVEA France Métropolitaine
- Participer aux actions RSE (récupérations matérielles, gestion du recyclage,...)
- Participer aux projets Covéa et Task Force

Les principales missions du Pilote :
- Garantir le respect de la qualité de service attendu
- Superviser et piloter l'organisation de l'équipe en fonction des activités confiées
- Prioriser les activités en fonction des urgences et contexte du site de Montparnasse
- Organiser et coordonner des opérations urgentes sur les sites externes
- Faire du reporting régulier
- Analyser les impacts RSE pour COVEA dans son périmètre
- Piloter, coordonner et animer les plans d'actions transverses
- Promouvoir, être force de proposition et s'approprier les éléments en lien avec la démarche RSE (interne/externe/réglementaire)
Profil : - Formation BAC+3, diplôme d'ingénieur ou diplôme universitaire
- Expériences réussies en tant que Team leader / Coordinateur IT
- Coopérer en proposant et en participant activement à des travaux collectifs pour atteindre un objectif commun
- Communiquer avec efficacité en choisissant ses messages et la façon de les relayer
- Décider en définissant des alternatives (en partenariat avec la ligne managériale)
- Innover en se montrant ouvert à l'expérimentation et à l'amélioration de l'existant
- Force de proposition, amélioration des process /procédures
- Posture de leader, attitude de chef d'équipe
- Bonne connaissance du poste de travail
- Dynamique
- Mobilité demandée (IDF/région)
Entreprise : Vous êtes animés par les challenges ? Vous voulez donner un sens à votre engagement professionnel ?
Notre groupe vous apportera autant d'épanouissement dans votre carrière que vous mettrez d'envie à exercer votre métier dans nos équipes.
Covéa, l'assurance d'une carrière riche et variée !