Model risk manager - analyst

Société Générale Assurances

La Défense, France

Model Risk Manager - Analyst

Risques CDI La Defense, Ile de France, France

Référence 24000H2H

Date de début : Immediately

Date de publication : 10/07/2024


Vos missions au quotidien

Les mathématiques, les statistiques et la data science sont votre terrain de jeu préféré ? Vous êtes un anti routine ?

En tant que Model Risk Manager, vous challengez les modèles de mesure des risques réglementaires proposés par les entités du groupe. Un quotidien stimulant, des contacts réguliers avec l’international, une diversité de missions qui laisse place à l’innovation.

Bref, de vrais challenges à relever tous les jours !


Concrètement, vous serez amené à :

1. Mener des travaux de revue des modèles développés par les entités (modélisation, recalibrage et backtesting)

2. Challenger les méthodes grâce à vos connaissances techniques (statistiques, calcul stochastique, modélisation financière, etc.)

3. Veiller à la conformité réglementaire de ces modèles et évaluer leurs forces et leurs performances

4. Participer à l’élaboration du rapport de revue qui regroupe les conclusions de la mission


Et si c’était vous ?

* Vous êtes diplômé d’un bac +4/5 (école d’ingénieur ou mathématiques appliqués à la finance), avec une première expérience d’un an minimum en modélisation

* Vous aimez relever des défis et sortir de votre zone de confort !

* Vous connaissez l’environnement bancaire et de marché, ainsi que les produits financiers

* Les techniques de modélisation (statistiques descriptives et modélisations type SAS) et programmation (Python, R) n’ont plus de secret pour vous

* Votre anglais est fluide ? Ce sera une vraie force dans un contexte international !


Plus qu’un poste, un tremplin

Notre vision est de jouer un rôle moteur dans les transformations positives du monde et de contribuer à un avenir plus écologique, respectueux de la planète !

Choisir Société Générale, c’est intégrer un Groupe où la culture d’entreprise est tournée vers l’inclusion, la diversité et l’esprit d’équipe !

C’est construire une carrière dynamique avec la possibilité de changer de poste en moyenne tous les 4 ans, en France et à l'international, tout en bénéficiant de formations régulières !

Au regard de vos compétences, une rémunération attractive, revue annuellement, composée d’un salaire fixe, d’une part variable individuelle, et d’une prime d’intéressement et de participation, vous sera proposée.

Vous bénéficiez également de tarifs préférentiels sur vos services bancaires, d’un compte épargne temps monétisable, et d’un Plan d’Épargne Entreprise abondé.

Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez de nombreux avantages :

* Au minimum 2 jours de télétravail par semaine
* 26 à 28 jours de congés payés par an et 14 à 18 jours de RTT (suivant les années), des congés liés aux événements de la vie
* Un Comité d’Entreprise (billetterie événements sportifs & culturels, primes et subventions vacances, garde d’enfants, chèques cadeaux à Noël)
* Une offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs, ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail


Pourquoi nous choisir ?

Chez Société Générale, nous croyons que les personnes sont le moteur du changement, et que le monde de demain sera façonné par leurs initiatives, petites ou grandes.

Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble, nous pouvons avoir un impact positif sur l’avenir.

Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien, et développer ou renforcer votre expertise, alors cette opportunité est faite pour vous !

Vous hésitez encore ?

Nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an dans des actions de solidarité durant leur temps de travail : parrainage de personnes en difficulté, participation à l’éducation financière de jeunes, partage de compétences avec des associations. Les formats d’engagement sont variés.


Divertité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Nous nous engageons à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique susceptible de faire l’objet d’une discrimination.

#J-18808-Ljbffr