Responsable de pôle commercial

Construisez votre propre équipe au sein de The Good Experience


The Good Experience accélère. Et pour accompagner notre croissance, nous ouvrons un rôle clé : la création d’un nouveau pôle commercial.


Nous recherchons un profil senior du stand qui veut relever un nouveau défi : structurer une équipe, transmettre un savoir-faire métier solide, et façonner un pôle qui lui ressemble.


Si vous cherchez simplement un poste de suivi de projets, ce rôle n’est pas pour vous.

Si vous voulez construire, transmettre, organiser, vibrer : ce rôle est fait pour vous.


Votre mission

Créer, structurer et faire monter en puissance un pôle complet.

Encadrer des responsables de projets juniors/confirmés/seniors, les accompagner au quotidien, et les faire grandir.

Installer vos standards : organisation, process, rituels, qualité, fonctionnement interne.

Collaborer étroitement avec le directeur commercial et les autres responsables de pôle pour optimiser la performance globale.

Assurer la qualité, la fluidité opérationnelle et la communication interne/externe de votre périmètre.

Anticiper les besoins, recruter, intégrer et former les prochains talents.

Prendre en main un portefeuille de projets à fort enjeu et garantir satisfaction client et rentabilité.


Votre quotidien

Accompagner vos responsables de projet dans le pilotage de leurs dossiers : brief, conception (réalisée par le bureau d’études), budget, planning, commande, livraison…

Garantir la rentabilité des projets et intervenir sur les négociations clés.

Mettre en place une organisation claire, lisible et efficace.

Devenir le référent métier et méthodologique de votre équipe.

Élever le niveau d’exigence et installer une vraie culture de performance.


Le profil que nous recherchons

Vous avez au moins 7 ans d’expérience réelle dans le stand.

Vous maîtrisez toutes les étapes : prise de brief, budget, réponse AO, suivi client, prod, montage, livraison.

Vous savez comment un stand se conçoit, se construit et tient debout : matériaux, contraintes, limites techniques, rien ne vous échappe.

Vous avez déjà managé, formé, ou vous avez naturellement un leadership solide.

Vous êtes structuré(e), analytique, exigeant(e).

Vous savez créer un cadre clair et faire travailler une équipe dedans.

Vous aimez transmettre et avez un vrai savoir-faire stand à partager.

Vous parlez anglais (50 % de notre chiffre d’affaires est réalisé à l’international).


Pourquoi ce poste est différent

Vous prenez les commandes d’un pôle que vous allez structurer, organiser et faire monter en puissance.

Vous participez directement à la croissance d’une boîte qui avance vite.

Vous devenez un pilier de l’organisation commerciale de demain.

Vous évoluez dans une logique de mini-entreprise : autonomie, exigence, résultats.


Localisation

Poste basé à Asnières-sur-Seine, déplacements ponctuels en France et à l’international.


Envie de construire plutôt que d’exécuter ?

Envie d’avoir un pôle, une équipe, un rôle central dans une entreprise en accélération ?

Envie d’apporter votre savoir-faire et de laisser votre empreinte ?


Alors rencontrons-nous.