Ingénieur méthodes réseaux de chaleur et froid h/f

Liane RH, cabinet de recrutement dédié aux métiers du développement durable et de la transition écologique, accompagne les talents vers des carrières porteuses de sens à impact positif.

Vous êtes employeur ? Découvrez comment nous vous accompagnons ! Pour qui ?

Acteur majeur de la transition énergétique, cette entreprise oeuvre quotidiennement à la transformation durable des territoires en s'appuyant sur un savoir-faire reconnu dans la gestion et l'optimisation des infrastructures énergétiques. Elle conçoit, exploite et modernise des installations de production et de distribution d'énergie, qu'il s'agisse de chaleur, de froid ou d'électricité renouvelable, avec un ancrage local fort et une exigence constante d'innovation technique et environnementale.

Dans ce cadre, notre partenaire recherche un Ingénieur Méthodes - Réseaux de Chaleur et Froid (F/H) pour renforcer ses équipes et les accompagner dans l'optimisation des outils et des pratiques opérationnelles.

Quelles missions ?

En lien direct avec le Responsable Performance, vous contribuez à la structuration et à l'amélioration continue des méthodes et outils mis à disposition des équipes terrain. Votre rôle s'inscrit dans une logique de transformation numérique et d'excellence opérationnelle.

Vos missions principales incluent :

Pilotage des outils métiers
- Coordination du déploiement d'outils digitaux de suivi énergétique et d'exploitation (supervision, GMAO, data visualisation, etc.)
- Participation à l'intégration fonctionnelle et technique des plateformes logicielles dans les processus existants

Support aux opérations
- Création de rapports dynamiques automatisés à partir des données d'exploitation
- Appui aux équipes d'exploitation pour l'appropriation des nouveaux outils et méthodes
- Animation de sessions de formation et d'ateliers de montée en compétences

Amélioration continue et coordination
- Mise en place et suivi de plans d'action d'optimisation des pratiques sur sites
- Organisation et animation de comités de suivi impliquant les équipes opérationnelles et les services supports

Vous êtes ?

Issu(e) d'une formation d'ingénieur ou équivalent dans les domaines de la maintenance, de l'énergie ou des procédés industriels, vous justifiez d'une expérience professionnelle confirmée de 2 à 3 ans minimum dans un environnement technique similaire, idéalement lié à l'énergie ou à l'exploitation d'équipements thermiques.

Vous maîtrisez les outils numériques et informatiques appliqués à l'exploitation (GMAO, supervision, reporting automatisé) et possédez une forte appétence pour les environnements connectés et l'analyse de données techniques.

Structuré(e), réactif(ve) et rigoureux(se), vous savez faire preuve d'autonomie tout en assurant un bon niveau de communication transverse avec les équipes terrain et les fonctions supports.

Votre sens de l'écoute, votre esprit d'équipe et votre pédagogie font de vous un acteur reconnu dans la conduite du changement.

Permis B indispensable (déplacements ponctuels à prévoir sur les sites du périmètre).

Quelles conditions ?

CDI à pourvoir dès que possible.

Lieu : Courbevoie

Rémunération : 45/55K- selon profil et expérience

Avantages : Participation, Intéressement, Tickets restaurants, CSE, plan épargne