Alternance: chargé(e) de développement et stratégie ia f/h

Nous aidons le monde à mieux fonctionner
Chez SAP, nous faisons simple : vous apportez le meilleur de vous-même, et nous ferons ressortir ce que vous avez de meilleur. Nous sommes des bâtisseurs qui touchent plus de 20 secteurs et 80 % du commerce mondial, et nous avons besoin de vos talents uniques pour façonner l’avenir. Le travail est exigeant – mais il a du sens.
Vous trouverez ici un endroit où vous pouvez être vous-même, où votre bien-être est une priorité, et où vous aurez réellement votre place.

Qu’est-ce que cela vous apporte ? Un apprentissage constant, le développement de vos compétences, d’excellents avantages, et une équipe qui veut vous voir évoluer et réussir.





Vous souhaitez travailler pour l’entreprise la plus valorisée d’Europe et être au cœur des innovations les plus récentes en intelligence artificielle ? Alors cette alternance est faite pour vous !



Trois bonnes raisons de rejoindre SAP :

1. Culture de la collaboration : rencontrez des mentors, connectez-vous avec des pairs à travers le monde et développez votre réseau professionnel.
2. Expérience orientée projets : acquérez des compétences transverses grâce à des sessions de formation, à des experts variés et à des livrables concrets.
3. Visibilité et impact : avec SAP sur votre CV, vous accéderez à un réseau mondial de leaders, d’entrepreneurs et à de futures opportunités.



Ce que nous faisons

Nous dirigeons la stratégie IA de SAP sur le marché français en favorisant l’innovation et l’adoption de l’IA avec nos clients. Nous travaillons en étroite collaboration avec eux pour identifier, accélérer et optimiser les processus métiers, afin d’apporter des résultats tangibles. Notre objectif est de renforcer et d’élargir l’avantage concurrentiel de SAP en IA et de positionner SAP comme le partenaire stratégique de référence pour la transformation digitale et l’adoption responsable de l’IA.



Ce que vous ferez

En tant qu’Apprenti(e) Chargé(e) de Développement et Stratégie IA, vous jouerez un rôle clé. Vous contribuerez à la génération de la demande, à l’engagement des clients et partenaires, ainsi qu’au suivi du pipeline. En travaillant en étroite collaboration avec les équipes commerciales, avant-vente et marketing, vous serez exposé(e) concrètement aux stratégies de mise sur le marché tout en développant de solides compétences commerciales et analytiques.
• Intitulé du poste : Alternant(e) - Chargé(e) de Développement et Stratégie IA F/H
• Lieu : Paris, France
• Date de début prévue : Dès que possible



Vos responsabilités pourront inclure :

• Génération de la demande : concevoir et soutenir des campagnes ciblées pour attirer et engager des prospects.
• Gestion d’événements : aider à organiser et animer des événements clients et partenaires autour de l’IA.
• Suivi du pipeline : collaborer avec l’équipe commerciale pour suivre les opportunités et monitorer leur progression.
• Collaboration avec les ventes : rester en contact étroit avec les représentants commerciaux afin d’aligner les priorités et les actions.
• Demandes clients & partenaires : répondre rapidement et professionnellement aux sollicitations.
• Présentation de cas d’usage : préparer et présenter des cas d’usage IA pertinents aux clients et partenaires.



Ce que vous apporterez

Créer un impact durable auprès de nos clients nécessite de la résilience, de la curiosité et une forte envie d’apprendre. Vous êtes le type de personne qui s’épanouit dans un environnement exigeant et gratifiant.
• Inscrit(e) en Master (Bac+5) en école de commerce, d’ingénieur ou discipline équivalente.
• Disponible pour une alternance (temps plein, rythme alterné ou temps partiel selon le programme).
• Expérience préalable (stages, projets, jobs étudiants) en technologie, business ou conseil.
• Une expérience en IA, stratégie d’entreprise et/ou relation client est un plus.
• Solides compétences analytiques et organisationnelles, avec une grande attention au détail.
• Excellentes capacités de communication en français et en anglais.
• Capacité à s’adapter rapidement et à travailler sur plusieurs projets en parallèle.
• Fort intérêt pour l’IA générative.



Ce que nous offrons

En échange de votre engagement et de votre détermination, vous bénéficierez de mentorat, de ressources et d’opportunités pour progresser plus vite que vous ne l’imaginiez. Vous serez entouré(e) de collègues investis dans votre développement, vous offrant accompagnement et immersion concrète qui accéléreront votre croissance



Ce contrat d'alternance est sujet à une rémunération en alignement avec la convention collective applicable (Convention SYNTEC).



Faites ressortir le meilleur de vous-même
Les innovations de SAP permettent à plus de quatre cent mille clients dans le monde de travailler ensemble plus efficacement et d'utiliser plus efficacement les informations commerciales. Connu à l'origine pour son leadership en matière de logiciels de planification des ressources d'entreprise (ERP), SAP a évolué pour devenir un leader du marché des logiciels d'application de gestion de bout en bout et des services connexes pour les bases de données, l'analytique, les technologies intelligentes et la gestion de l'expérience. En tant que société en nuage comptant deux-cents millions d'utilisateurs et plus de cent mille employés dans le monde, nous sommes motivés et tournés vers l'avenir, avec une éthique d'équipe hautement collaborative et un engagement envers le développement personnel. Qu'il s'agisse de connecter des industries, des personnes ou des plates-formes mondiales, nous veillons à ce que chaque défi reçoive la solution qu'il mérite. Chez SAP, vous pouvez faire ressortir le meilleur de vous-même.

Nous gagnons grâce à l'inclusion
La culture de l’inclusion chez SAP, l’accent mis sur la santé et le bien-être, ainsi que les modèles de travail flexibles contribuent à garantir que chacun – quel que soit son parcours – se sente inclus et puisse donner le meilleur de lui-même. Chez SAP, nous croyons que notre force réside dans les capacités et les qualités uniques que chaque personne apporte à notre entreprise, et nous investissons dans nos collaborateurs pour inspirer la confiance et permettre à chacun de réaliser son plein potentiel. Nous croyons fondamentalement en la libération de tous les talents et en la création d’un monde meilleur.

SAP s'engage à respecter les principes d'égalité des chances en matière d'emploi et à adapter raisonnablement ses installations à destination des candidats présentant un handicap physique et/ou mental. Si vous avez besoin d'installations spécifiques ou d'une aide particulière pour accéder à notre site Web ou finaliser votre candidature, envoyez un e-mail précisant votre demande à l'équipe Recruiting Operations Team: Careers@sap.com. Les demandes d’aménagement raisonnable seront examinées au cas par cas.



Employés SAP : les candidats ne peuvent être recommandés que pour des postes permanents - vous trouverez d'autres réglementations dans la politique de recommandation SAP.



Les candidats retenus pourraient être tenus de se soumettre à une vérification des antécédents effectuée par un prestataire externe.



Utilisation de l’IA dans le processus de recrutement
Pour en savoir plus sur l’utilisation responsable de l’intelligence artificielle dans notre processus de recrutement, veuillez consulter nos lignes directrices sur l’utilisation éthique de l’IA dans le cadre du recrutement .
Veuillez noter qu’un non-respect de ces lignes directrices peut entraîner une exclusion du processus de recrutement.


Réquisition: 437587 Secteur de travail: Presales Déplacement escompté: 0 - 10% Statuts de carrière: Étudiant Type d’emploi: Limited Full Time Emplacements Supplémentaires: #LI-Hybrid

#SAPNextGen