Chargé(e) de coopération – convention territoriale globale (ctg)

Informations générales Organisme de rattachement Structures de coopération territoriale Référence O027251126000272 Date de début de diffusion 19/12/2025 Date de parution 19/12/2025 Date de fin de diffusion 10/01/2026 Intitulé long de l'offre Chargé(e) de coopération – Convention Territoriale Globale (CTG) - Ressources & solidarités - Communauté de Communes de Conches en Ouche Date limite de candidature 10/01/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier International - Chargée / Chargé de l'appui aux entreprises à l'international Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chargé(e) de coopération – Convention Territoriale Globale (CTG) Description du poste 1. Contexte général La Communauté de Communes du Pays de Conches (CCPC), engagée dans une Convention Territoriale Globale (CTG) avec la Caisse d’Allocations Familiales de l’Eure, conduit une démarche de coordination, de concertation et de développement des politiques sociales, éducatives et familiales sur son territoire. Le (la) Chargé(e) de coopération CTG assure la mise en œuvre, le suivi et l’animation de cette convention, en cohérence avec le Projet Éducatif et Social Local (PESL) et les orientations définies par la collectivité et ses partenaires institutionnels. Les enjeux spécifiques du poste sont : • Consolider une gouvernance partagée entre communes, associations et institutions ; • Développer la cohérence des actions éducatives et sociales sur l’ensemble du territoire ; • Renforcer l’accompagnement des familles et la parentalité ; • Promouvoir la participation des jeunes à la vie locale ; • Accompagner la mise en œuvre du Service Public de la Petite Enfance (SPPE). Les 4 objectifs définis par la Cnaf de la CTG : - Impulser et mettre en œuvre les politiques « petite-enfance, enfance-jeunesse et éducation, parentalité, logement et accès aux droits » - Mettre en adéquation l’offre d’accueil aux besoins des familles - Animer la mise en réseau des acteurs - Organiser et animer la relation avec la population Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o027251126000272-charge-e-cooperation-convention-territoriale-globale-ctg?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Attaché, Attaché principal, Conseiller socio-éducatif, Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle, Rédacteur Descriptif du profil recherché 5. Compétences et savoir-faire attendus Savoirs • Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des politiques publiques sociales et éducatives ; • Ingénierie de projet et technique de travail coopératif • Maîtrise des dispositifs partenariaux (CAF, Éducation nationale, institutions sociales) : cadre juridique, réglementaire, financier et administratif ; • Connaissance des techniques statistiques et des méthodes d’analyse quantitative et qualitative ; • Maîtrise des méthodes et outils d’évaluation des politiques publiques ; • Principes et techniques de la participation des habitants ; • Connaissance des enjeux du développement social local et des démarches de concertation ; • Maîtrise des outils administratifs et financiers, marchés publics Savoir-faire • Conduite de projet (diagnostic, plan d’action, évaluation) ; • Animation de réseaux et de groupes de travail partenariaux ; • Capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction (bilans, rapports, notes de présentation) ; • Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs. Savoir-être • Sens de l’écoute et du dialogue ; • Diplomatie et capacité à fédérer, méthode de gestion des conflits ; • Autonomie, rigueur et sens de l’organisation dans le cadre des orientations stratégiques du territoire ; • Esprit d’initiative et capacité d’adaptation ; • Force de proposition et aide à la décision. 6. Profil recherché • Agent de catégorie A • Niveau Bac 3 à Bac 5 dans les domaines du développement social, de l’animation territoriale, de l’action publique locale ou des sciences sociales ; • Expérience souhaitée dans la coordination de projets territoriaux ou le travail partenarial ; • Connaissance du réseau CAF et des politiques enfance-jeunesse-famille appréciée. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Adresser CV lettre de motivation à : rh@conchesenouche CNAS - Prévoyance - Tickets restaurant Rémunération statutaire régime indemnitaire Fondement juridique du recrutement Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Management Non Localisation du poste Europe, France, Normandie, Eure (27) Géolocalisation du poste Mairie : 27190 Conches-en-Ouche Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Conches-en-Ouche Date de vacance de l'emploi 10/01/2026