Administrateur outils & systèmes (f/h)

Posté le :02 mars 2026

Type de poste : CDI

Discipline : Systèmes et réseaux

Éducation : Bac + 2

Permis Obligatoire Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN.
ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir.
Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.
Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.

📍 Nantes

💼 CDI – Temps plein

💰 32 000 à 35 000 € brut/an

🌐 Contexte

Pour accompagner la croissance des plateformes digitales de notre client, nous recherchons un(e) Administrateur(trice) Outils & Systèmesavec environ 3 ans d’expérience, souhaitant évoluer dans un rôle hybride mêlant technique, exploitation, sécurité et DevOps.

🛠️ Vos missions

1️⃣ Administration & Exploitation

1. Administrer l’org Salesforce mutualisée (rôles, permissions, configuration).
2. Participer à l’administration des solutions téléphonie / SVI (Eloquant, Diabolocom).
3. Suivre les environnements DEV → PROD et contribuer au MCO.
4. Diagnostiquer les incidents et accompagner les équipes en support niveau 2/3.

👉 Montée en compétences possible sur Salesforce et la téléphonie.

2️⃣ Sécurité & Conformité

5. Contribuer à la gestion des accès, MFA et certificats.
6. Sensibilisation et participation au respect des standards sécurité (OAuth2, DKIM/SPF/DMARC).
7. Participer aux ateliers architecture avec les experts du pôle.

👉 L’équipe architecture vous accompagnera dans la prise en main des normes internes.

3️⃣ Industrialisation & DevOps

8. Participer à l’automatisation CI/CD (GitLab, Jenkins, Ansible).
9. Contribuer à la gestion et documentation des API.
10. Participer à la supervision applicative (Datadog, PianoAnalytics).
11. Aider à la coordination des déploiements applicatifs.

👉 Pas besoin d’être expert DevOps : l’important est d’avoir une appétence pour l’automatisation.

4️⃣ Support transverse & Facility

12. Gérer les licences (Jira, Confluence…) et les habilitations.
13. Participer aux POC techniques et aux migrations.
14. Apporter un appui opérationnel aux équipes Web, CRM et SI.

Technical skills

🧰 Compétences techniques recherchées (flexibles)

Web & Architecture

15. Compréhension des environnements Web : Java, NodeJS, React ou VueJS (même niveau junior).
16. Concepts : API REST, flux réseau, OAuth2, TLS.
17. Un plus : notions d’Active Directory ou ActiveMQ.

DevOps / Outillage

18. Connaissances ou premières pratiques sur :
19. GitHub / GitLab, Jenkins, Ansible.
20. Familiarité avec les outils API (Postman, Swagger).
21. Outils de suivi : Jira, Confluence.
22. Supervision : Datadog (apprécié).

Soft skills

💡 Soft skills

23. Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle.
24. Autonomie et sens de l’organisation.
25. Aisance relationnelle avec des profils variés (dev, CRM, exploitation…).
26. Envie d’apprendre et de contribuer à des sujets transverses.
27. Force de proposition.

✔️ Un poste idéal si vous aimez :

28. Toucher à plusieurs technologies.
29. Avoir un rôle pont entre Web, CRM et exploitation.
30. Monter en compétence sur Salesforce, DevOps et architecture SI.
31. Travailler dans un environnement stimulant et en mouvement.

NOS AVANTAGES

32. Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
33. Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
34. Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
35. Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
36. Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
37. Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
38. Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
39. EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
40. Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
41. Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
42. Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
43. Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
44. A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
45. Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
46. Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.