Analyste en modèles de risques (grc)

Onepoint, architecte de transformations majeures pour entreprises et acteurs publics, guide ses clients vers un avenir prometteur dans un monde incertain en utilisant l'innovation technologique au service du progrès durable de la société.

Description de l'entreprise

Onepoint est l'architecte des grandes transformations des entreprises et
des acteurs publics.

Nous accompagnons nos clients de la stratégie à la mise en œuvre
technologique, en nous attachant toujours à penser au-delà des évidences et
à s'inscrire dans des logiques de Responsabilité Économique, Sociale,
Environnementale et Technologique (RESET), pour créer de nouvelles façons
de travailler, de nouveaux modèles économiques et de nouveaux lieux
intelligents.

En près de 20 ans, nous sommes devenus l'un des acteurs majeurs de la
transformation numérique et employons 3 500 collaborateurs en Europe, en
Tunisie et en Amérique du Nord ainsi qu'en Asie Pacifique.



Ce que nous recherchons

COURAGE - AUTHENTICITÉ - OUVERTURE - ENGAGEMENT - ÉLÉGANCE

Autant de valeurs qui rejoignent les collaborateurs de onepoint.

Nous travaillons avec des talents engagés, prêts à partager leurs
expertises dans des collectifs ouverts, qui ont le courage de prendre des
initiatives et capables de se remettre en question.

Au cœur des relations humaines et du respect de notre environnement, chez
onepoint, se trouvent l'authenticité et la volonté de toujours tendre vers
l'excellence pour nos clients.



Description du poste

Le Département de Gestion des Risques contribue à la croissance durable du
groupe grâce à son expertise, sa compréhension des risques et ses
techniques de gestion des risques. La mission du département est
d'analyser, d'évaluer, de gérer et de surveiller de manière indépendante
les activités de prise de risque dans le but d'atteindre, avec la première
ligne de défense, le meilleur résultat possible.. Le département supervise
les risques d'entreprise, stratégiques, de crédit, de marché, de liquidité,
opérationnels, de modèle et autres risques des activités de banque
d'entreprise et d'investissement.

Ce rôle fait partie de l'équipe de Gouvernance de modèle des risques La
mission principale de l'équipe est de contribuer au développement des
activités et des rendements du Groupe par la mise en œuvre d'un processus
de gestion des risques efficace. La gouvernance des modèles de risques se
réfère au cadre et aux processus permettant de gérer efficacement les
risques associés à l'utilisation des modèles.

En tant que Spécialiste de la Gouvernance des Risques, vous jouerai un rôle
central dans l'application cohérente du cadre de Gouvernance des modèles de
risques couvrant une gamme diversifiée de familles de modèles. Vous
prendrez la tête de la gestion et de la maintenance de l'Inventaire des
Modèles et de la plateforme de Gestion des modèles de risques (Platforme
GRC) — le système central qui sous-tend le suivi des inventaires et la
gouvernance des modèles.

Ce rôle exige une compréhension approfondie du cycle de vie des modèles.
Vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre de politiques et de
contrôles qui garantissent l'exactitude, la fiabilité et la pertinence des
modèles, assurant qu'ils soutiennent efficacement les processus de prise de
décision.

Responsabilités

* Superviser le programme de remédiation: participer activement au
programme de remédiation en veillant à ce que les livrables soient
fournis et approuvés en temps voulu;

* Gouvernance et reporting: affiner le cadre de risque en améliorant
les politiques et procédures de modèle de risques pour s'assurer que
le cadre amélioré est rapporté dans les politiques;

* Gérer l'inventaire des modèles: engager les parties prenantes pour
mettre à jour l'Inventaire des Modèles basé sur la définition mise à
jour des modèles et non modèles;

* Coordonner avec les équipes de validation: pour aborder et convenir
du plan de validation annuel;

* Soutenir la préparation réglementaire et d'audit: préparer les
documents pour les régulateurs et les audits internes/externes;

* Collaborer sur les solutions technologiques: s'associer avec la
technologie pour construire des solutions d'inventaire de modèles et
de flux de travail;

* Suivre et apporter les problèmes: examiner et surveiller les actions
de remédiation et distribuer les documents de gouvernance.

Qualifications

* Plus de 3 ans d'expérience en gestion des risques: expérience avérée
en gestion des risques, risque de modèle, avec une connaissance
approfondie des métriques de risque, des contrôles de modèle et des
normes de l'industrie, y compris les exigences réglementaires comme
SR11-07;

* Diplôme de licence : Finance, Économie ou un domaine similaire;

* Expertise en documentation de politique: forte expérience dans la
rédaction de documents de politique et de procédure, de rapports MIS,
et de documents pour la direction, les forums de surveillance et les
régulateurs;

* Gestion du changement et influence: succès démontré en tant que
partenaire de confiance dans la mise en œuvre de changements et la
promotion de l'adoption parmi les utilisateurs finaux;

* Compétences interpersonnelles exceptionnelles: très collaboratif et
capable de s'engager avec des équipes transversales;

* Attention aux détails et compétences organisationnelles: soucieux du
détail, organisé et habile à prioriser;

* Expérience en cabinet de conseil/audit: expérience en conseil ou
audit, notamment dans la gestion de plusieurs projets de gestion des
risques dans les secteurs de l'investissement ou financier, un atout

* Excellente communication en français et en anglais. La capacité de
communiquer en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, est requise car
la personne occupant ce poste devra collaborer régulièrement avec des
collègues et partenaires à l'extérieur du Québec;

* En raison de la loi fédérale américaine sur les valeurs mobilières
s'appliquant à ce poste, les candidats qui postuleront devront se
soumettre à une vérification des antécédant financiers et judiciaires
approfondie, y compris la collecte de leurs empreintes digitales par
un fournisseur tiers sélectionné par la Financial Industry Regulatory
Authority ("FINRA").

Avantages onepoint

* Minimum de 3 semaines de vacances dès la première année;

* Assurances collectives complètes avec contribution généreuse de
l'employeur;

* Contribution employeurs au REER collectif

* Flexibilité de télétravail complète : Hybride, Distanciel,
Présentiel.

* Un bureau chaleureux, lumineux et accueillant qui vous offre : des
fruits frais, du café, des breuvages, des repas occasionnels, etc.

* Budget de matériel informatique annuel

* Environnement de travail équilibré et flexibilité d'horaires;

* Évolution de carrière : Formation et certifications, Apprentissage
en-ligne ou en présentiel, Academy onepoint, etc.

* Une communauté internationale d'experts prêts à partager leurs
connaissances;

* Une culture d'entreprise axée sur les besoins des individus et leurs
appartenances à une communauté forte