Opérateur usine h/f

Description du poste


Au sein de l’équipe “Usines” composée de 6 personnes, vous prenez en charge les stations d’épuration et postes de relevages d’Aurec-sur-Loire (10 000 EH) et de Pont-Salomon (3300 EH) en particulier.

En parallèle, vous intervenez plus largement sur l’ensemble des installations du périmètre du service Haute-Loire en lien avec votre équipe.



Vos missions

* Assurer les tâches d’exploitation (pilotage du process, traitement de l’eau, traitement des boues), et intervenir sur les ouvrages réseaux (PR, BSR, DO)

* Réaliser les prélèvements et analyses de contrôle sur la qualité des eaux et des boues

* Réaliser les bilans d’autocontrôles et campagnes d’autosurveillance

* Effectuer les dépannages électriques et mécaniques ainsi que les opérations de maintenance de niveaux 1 et 2 (vidange, graissage, remplacement de roulement, etc.)

* Assurer le suivi métrologique et l’étalonnage des équipements

* Renseigner les documents assurances qualité et auto-surveillance



Une attente forte du poste concerne l’analyse des conditions de pilotage, l'innovation, et l'amélioration continue du process et des conditions d’exploitation.



Au travers de son activité, l’opérateur usines s’inscrit dans une démarche de vigilance partagée.

Participation à l’astreinte “intervention”

Gérer les approvisionnements et assurer le contrôle des produits livrés




Qualifications

* Formation dans les métiers de l’eau, génie des procédés, chimie et/ou expérience en assainissement

* Des compétences en maintenance sont appréciées (lecture notice technique, schéma électrique, plan de maintenance, plan d’installation, paramétrage d’instrumentation)

* Aptitudes à travailler dans un domaine multi-technique et en autonomie

* Permis B



Informations supplémentaires


Pourquoi nous rejoindre ?

* De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle,
* Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international,
* Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle,
* Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant,
* Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail.

Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

* Une rémunération sur 13.5 mois (29K- 35K y compris astreinte et selon profil) et des primes diverses,
* Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans,
* Des tickets restaurants,
* Une prime d'eau,
* Un intéressement et une participation,
* Un plan d’épargne entreprise avantageux,
* De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives,
* Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés,

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.