Poste : Nous sommes à la recherche d'un Médecin Responsable d'unité SMR (H/F) pour une institution sanitaire et médico-sociale. Rattaché(e) à la direction médicale et en lien permanent avec le directeur de l'établissement, vous exercerez vos fonctions au sein de l'unité de soins médicaux et de réadaptation composée de 30 lits polyvalents.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique, vous assurez :
- L'élaboration du projet médical et sa mise en œuvre
- La coordination de l'équipe médicale
- La prise en charge médicale des patients au décours d'une pathologie aiguë, d'une intervention chirurgicale ou d'une aggravation d'un état chronique, dans le but de rééducation-réadaptation (30 lits dont 1 LISP)
- La prescription des soins et des traitements sur le logiciel OSIRIS
- La cohérence du parcours de soins : information patient et /ou famille, coordination avec l'assistante sociale et le cadre de santé
- La permanence et la continuité des soins médicaux par un relais médical organisé (planning médecins remplaçants dans le cadre des astreintes)
- L'animation de groupes de travail en lien avec la démarche qualité (Certification, EPP, COMEDIMS, COVIRIS, CLAN, CDU?)
Conditions de travail :
Temps complet ou partiel Profil souhaité :
Spécialité : médecine polyvalente, médecine générale, gériatrie
Sens du travail en équipe
Capacité à prendre des initiatives
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi. Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées : +20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité - Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés - Une employabilité durable avec le programme MyPath® : +42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés - Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …) - Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ...) - Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024
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