À la fois opérationnel, gestionnaire et coordinateur, bras droit du directeur sur le terrain, le/la manager a la responsabilité du bon fonctionnement du restaurant. Attentif(ve), ouvert(e), il/elle a un sens aigu des attentes des clients et un esprit d'équipe développé. En tant qu'ambassadeur de la marque, il/elle veille au bon déroulement du service et à la satisfaction du client.
Votre rôle dans l'équipe
- Peu importe la taille de l'équipe, vous voyez les choses en grand.
- Au quotidien, vous fixez des objectifs pour guider vos coéquipier(ère)s vers la réussite !
- Avec vous, personne ne reste sur la touche : vous aidez chaque membre de l'équipe à grandir.
- Entre la gestion des plannings et des stocks, l'équipe et les clients ne manquent jamais de rien.
Ce que l'équipe vous apporte
- Des valeurs fortes : Respect, esprit d'équipe, entraide et inclusion.
- Des opportunités d'évolution : vous pouvez vous former, évoluer, et construire votre parcours professionnel chez nous.
- Une organisation flexible qui s'adapte à vos ambitions.
- Une ambiance motivante : une équipe soudée, bienveillante, et qui pour beaucoup deviennent une seconde famille.
- La possibilité de mettre en œuvre votre sens des responsabilités et de l'organisation.
- La perspective de devenir incollable sur la gestion d'un restaurant : Humaine, opérationnelle, financière. vous développez une vision complète du métier.
Ce que vous apportez à l'équipe
- Vous disposez d'une réelle expertise de la restauration et/ou du management issue d'une précédente expérience.
- Dynamique et positif(ve), vous fédérez l'équipe.
- Vous visez des objectifs toujours plus hauts, et les accomplissez en équipe en développant vos capacités d'autonomie et d'adaptation.
Si toutes ces valeurs et ces principes vous correspondent, alors n'hésitez pas à postuler!
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