Le MEDEF Savoie, acteur de la croissance et de l’emploi
Au MEDEF Savoie, nous mettons l’accent sur la création d’emplois et une croissance durable. En soutenant l’entrepreneuriat et la liberté d’entreprise, nous contribuons activement au dynamisme économique local.
Ce que nous faisons :
👉 Faciliter les recrutements en accompagnant nos adhérents à trouver des talents adaptés.
👉 Accompagner et informer par des conseils personnalisés, des ateliers ou des rencontres thématiques.
👉 Créer des liens en organisant des réunions, des clubs, des ateliers et des évènements pour nos adhérents.
Le MEDEF Savoie est là pour soutenir les initiatives, rapprocher les talents et contribuer à un avenir collectif.
Avantages :
* Tickets restaurants
* Primes variables trimestrielles
* Participation aux bénéfices
* Epargne salariale
· SITUATION GÉOGRAPHIQUE : AIX-LES-BAINS (73)
· TYPE DE CONTRAT : CDI
· TEMPS DE TRAVAIL : 35H/SEMAINE 4,5 JOURS TRAVAILLÉS DU LUNDI AU VENDREDI
· DÉMARRAGE : DÈS QUE POSSIBLE
· RÉMUNÉRATION DE BASE : 2 200,00€ NÉGOCIABLE SELON PROFILS
· AVANTAGES : TICKETS RESTAURANTS + PRIMES VARIABLES TRIMESTRIELLES + PARTICIPATION AUX BÉNÉFICES + EPARGNE SALARIALE
Vos principales missions sont :
- Traiter l’ensemble des opérations nécessaires à la production de la paie environ 200 paies sur deux conventions différentes, dans le respect des règles légales et conventionnelles, à partir des éléments
variables saisis et validés au préalable sur notre outil de GTA Kelio
- Réaliser les soldes de tout compte ainsi que les documents légaux de fin de contrat
- Établir les déclarations sociales (DSN, etc.)
- Gérer les dossiers de mutuelle et de prévoyance
- Vous êtes titulaire d’un Bac +2/3 en RH et/ou justifiez d’une expérience d’au moins deux ans dans le domaine de la paie, acquise en entreprise ou en cabinet.
- Excellent(e) technicien(ne), vous êtes capable d’assurer la gestion de la paie dans son intégralité, en autonomie comme en équipe. Vous faites preuve de
rigueur et d’organisation, et souhaitez participer à des projets RH.
- La connaissance des logiciels SILAE et KELIO est un atout, tout comme la maîtrise des outils bureautiques (suite Office 365).
Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
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