Chargé de recrutement f/h

Informations générales

Chargé de recrutement F/H CDI 51 Chem. des Mèches, 94000 Créteil, France Temps complet Plus de 5 ans Siège / Fonction support BAC + 4 / 5 Votre mission : Découvrez le job que vous voulez !
Les relations humaines vous parlent, plus particulièrement le recrutement et la gestion des carrières ?
Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui met ses collaborateur(rice)s au cœur de ses projets et valorise votre potentiel ?
Nous recrutons notre futur Chargé de recrutement H/F

Révélez votre créativité/Révélez vos talents !
Rattaché au Responsable du Service Recrutement, vous apportez votre expertise en accompagnant les managers sur l’ensemble des recrutements de votre périmètre.
Vous appliquez la politique de recrutement de l'entreprise en attirant et sélectionnant les candidats pertinents et en favorisant leur intégration.
Vous intégrez une équipe dynamique, bienveillante et conviviale qui vous accompagnera dans votre prise de poste.
Vos missions s'articulent autour des axes suivants :
Vous gérez l'ensemble du processus de recrutement (rédaction et diffusion d'annonces, tri de candidatures, entretiens téléphonique et/ou en interne et en externe ;
Vous sélectionnez, intégrez les collaborateurs recrutés et les accompagnez durant la phase de sélection ;
Vous participez à la définition d'une politique de recrutement cohérente et attractive ;
Vous valorisez la politique emploi en participant notamment aux différents salons, forums et job dating locaux afin de gagner en visibilité et améliorer notre marque employeur ;
Vous développez des liens avec les acteurs locaux de l’emploi ;
Vous mettez à jour les bases de données et suivez les indicateurs de recrutement
De part votre fonction, vous êtes garant du respect des règles de non-discrimination et plus que cela, vous êtes un ambassadeur de nos valeurs en faveurs de l'insertion et de l'inclusion. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac + 3/5 (Ressources Humaines ou Ecole de Commerce)
Vous bénéficiez d'une expérience d’au minimum 3 ans de recrutement (en agence de Travail Temporaire ou cabinet et/ou au sein d'un service Ressources humaines en Entreprise)

Vous avez déjà géré une forte volumétrie de besoins

Votre capacité à utiliser efficacement les réseaux sociaux professionnels et les outils de sourcing sont autant d'atouts qui vous permettent d'accomplir avec succès vos missions
Vous êtes autonome, organisé, curieux, réactif, polyvalent et êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre écoute et votre sens du service Votre environnement de travail : Poste en CDI, basé au siège à Créteil Vos avantages :
Restaurant d'entreprise
1 jour de télétravail Qui sommes-nous ?:

Elior Services est une filiale d’Elior Group. Elior Group, acteur mondial de la restauration et des services, repose sur deux grandes activités : la restauration et les services.

Acteur de référence de la santé, de l’hôtellerie, de la propreté et du facility Management, Elior Services allie savoir-faire et expertise pour construire des projets sur-mesure au cœur de l’environnement de ses clients.

Elior Services est composé de plusieurs entités qui sont des acteurs majeurs dans leur domaine :

1. Elior Services Propreté, expert en propreté classique et en milieux sensibles, est un des acteurs majeurs de ce secteur très concurrentiel et intervient dans des environnements variés.
2. Elior Services Facility Management, réalise l'accueil physique et téléphonique, voire l'accueil digital des clients et des visiteurs, la gestion du courrier, l'entretien des espaces verts, ou encore la petite maintenance et la logistique.
3. Elior Direction Hôtellerie de Santé propose une offre globale en restauration et propreté, à destination des établissements de santé.
4. Services & Santé, services hôteliers et gestion de cafétérias.

Rejoindre Elior Services c’est intégrer une structure qui souhaite faire partager sa croissance en misant sur ses talents !

Elior place la diversité et l'égalité des chances au coeur de ses préoccupations et s'engage dans ses recrutements à évaluer toutes les candidatures sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap ou âge.

#LeJobQueJeVeux