La Ville recherche pour son service Ressources Humaines : Un(e) Conseiller en prévention des risques professionnels (H/F) Cadre d’emploi des techniciens ou des rédacteurs territoriaux - Poste à pourvoir au 1er janvier 2026 Description du poste Intégré(e) au Service des Ressources Humaines, vous travaillerez sous la responsabilité de la chef de service, au sein d’une équipe soudée de 4 agents. Vous aurez pour mission d’assister et conseiller l’autorité territoriale dans la mise en œuvre des règles d’hygiène, de sécurité et de santé au travail. La Ville vous confie les missions suivantes : Diagnostiquer et évaluer : réaliser la mise à jour du Document Unique d&39;Évaluation des Risques Professionnels (DUERP), en assurer le suivi et mettre en place une démarche d’évaluation des risques adaptée à la collectivité. Proposer des solutions concrètes : recommander des mesures de prévention efficaces, prioriser et mettre en œuvre les actions de prévention. Animer la démarche : recruter et former des assistants de prévention, préparer et participer de plein droit au FSSSCT, et être le référent privilégié pour ses membres. Améliorer en continue : Développer les actions liées à la Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT), analyser les causes des accidents de travail et proposer des mesures correctives, participer à l’organisation des formations réglementaires en matière de santé et sécurité au travail et au reclassement des agents reconnus inaptes. Accompagner et former : sensibiliser et former les agents et l’encadrement aux enjeux de la santé et de la sécurité au travail, les accompagner dans l’analyse des besoins et la gestion des EPI et jouer un rôle de conseil dans les projets d&39;aménagement des locaux, d’achat de matériel et d’équipement. Formaliser et assurer une veille : Elaborer des rapports, procédures, bilans et statistiques. Suivre les évolutions réglementaires et garantir leur application.
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