Dans le cadre d'un projet structurant de transformation organisationnelle, un groupe français de premier plan renforce ses équipes RH et recrute un Responsable Ressources Humaines (RRH) pour un périmètre d'environ 700 collaborateurs.
Vous interviendrez dans un environnement en forte évolution, stimulant et exigeant, où agilité, sens du collectif et rigueur seront essentiels pour réussir. 1. Pilotage de la transformation organisationnelle
- Étudier et fiabiliser les organisations cibles dans le cadre de la nouvelle structure
- Réaliser une cartographie des effectifs et anticiper les éventuels transferts de contrats de travail
- Participer à l'organisation de potentiels déménagements de sites et à la gestion des impacts RH associés
- Contribuer à la gestion du processus d'information-consultation du CSEC ainsi qu'au suivi des expertises
2. Communication et accompagnement du changement
- Mettre en place et animer des actions de communication interne
- Accompagner les managers dans la diffusion des messages liés à la transformation
- Participer à la conception et à la diffusion des supports de communication RH
3. Gestion RH au quotidien
- Assurer le suivi RH opérationnel du périmètre : accompagnement des équipes, conseil aux managers
- Veiller à la bonne application des processus RH (recrutement, onboarding, formation, gestion administrative?)
- Garantir la continuité et la qualité du service RH auprès des collaborateurs
Expérience
- Première expérience solide en tant que RRH, Chargé(e) RH ou RH généraliste
- Une expérience en contexte de transformation, réorganisation ou forte croissance est fortement appréciée
- Une connaissance du secteur industriel (pharmaceutique, cosmétique ou agroalimentaire) constitue un atout
Qualités personnelles
- Sens de l'adaptation, pragmatisme et bonne organisation
- Excellentes compétences relationnelles et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés
- Aptitude à gérer un volume d'activité important dans un environnement en évolution constante
- Discrétion, sens de la confidentialité et esprit collaboratif
- Autonomie et rigueur
Localisation
Poste basé dans l'ouest lyonnais
?? Site non desservi par les transports en commun?
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 4 mois
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