Agent de maintenance (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower Cabinet de recrutement de Nice Sophia Antipolis recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries du Parfums, un Agent de maintenance (H/F) en CDI. Sous la hiérarchie du Responsable de maintenance/travaux neufs, au sein d'une équipe composée 4 personnes, vos missions principales seront de :
- ?Participer à l'installation, la mise en service et la fiabilisation les équipements / matériels
- Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements (entretien préventif)
- Détecter l'origine d'une panne et établit un diagnostic (maintenance corrective)
- Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance des matériels
- Conseiller et former les utilisateurs à l'utilisation des équipements / matériels
- Apporter un appui technique aux utilisateurs
- Accompagner les sous-traitants dans leur mission et rédige les documents nécessaires à leur activité.
- Assurer les opérations de métrologie pour les équipements de mesure
- Contribuer à toutes les opérations d'aménagement / déménagement des locaux
- Renseigner la GMAO : listing des équipements, actualisation des données techniques, interventions de maintenance préventive et corrective, métrologie etc?
- Rendre compte régulièrement à sa hiérarchie de l'avancement des travaux et des problématiques rencontrées
- Maîtriser la propreté et le réapprovisionnement de son poste de travail.
- Contribuer à la bonne marche du service et de l'entreprise
Compétences requises pour le poste :
- Expérience sur un poste similaire
- Disposer des CACES R 485 cat 1, R 489 cat 3, Nacelle et des habilitations électriques BR et BC
- Savoir établir un diagnostic et proposer des solutions
- Savoir appliquer les normes, procédures et règles
- Compétence dans la résolution de problèmes
- Savoir rendre compte
- Travailler en équipe, avec précision et dextérité

Savoir-être recherché :
?
- Volontaire
- Discret
- Bon relationnel
- Communicatif
- Bon état d'esprit d'équipe

Expérience sur un poste similaire ou dans le bâtiment.
Rémunération en fonction du profil.
Avantages entreprise : prime d'habillage, prime de vacances annuelle, titres restaurant, CSE, conciergerie.


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap