Chauffeur de direction - appui logistique et gestion du parc automobile h/f

Informations générales Référence 2026-6042 Date limite de candidature 16/04/2026 Métier Moyens de fonctionnement et logistique - Gestionnaire de parc automobile (TMOY000022) Intitulé du poste Chauffeur de direction - appui logistique et gestion du parc automobile H/F Nature de l'emploi TITULAIRE FONCTION PUBLIQUE / UCANSS Statut du poste Susceptible d'être vacant Versant FPE Description de la mission Au sein du Secrétariat général, le Service des moyens généraux contribue à la sécurité des biens et des personnes et participe activement à l’optimisation et à la gestion du patrimoine immobilier de l’Agence. Il accompagne au quotidien l’ensemble des directions du siège et des territoires afin de garantir leur pleine opérationnalité, en assurant la mise à disposition des moyens matériels et des services indispensables au bon fonctionnement de l’ARS PACA, dans le respect des enveloppes budgétaires allouées. Rattaché(e) à ce service, vous intervenez au cœur du dispositif organisationnel de l’Agence. Vous assurez la mobilité des membres de la Direction générale sur l’ensemble du territoire régional et contribuez à la gestion logistique et à la maintenance du parc automobile. Ce poste de confiance requiert rigueur, confidentialité, réactivité et discrétion. Il participe directement à la continuité et à la qualité de l’action institutionnelle conduite par l’ARS PACA Les principales activités sont les suivantes : - Assurer les déplacements professionnels, du directeur général, en priorité, et autant que de besoin, des membres de la Direction générale sur l’ensemble du territoire régional - Adapter les itinéraires et l’organisation des trajets en fonction des contraintes et des imprévus - Veiller à l’entretien courant, à la propreté et au maintien en conditions de sécurité des véhicules de service du siège et de la délégation départementale des Bouches-du-Rhône - Superviser le suivi d’entretien des véhicules des délégations départementales, en lien avec les référents locaux - Gérer les relations avec les prestataires (garages, assurances, loueurs) en cas d’incident ou d’accident - Participer à la gestion administrative et au suivi du parc automobile (réservations, planning, outils de suivi). - Participer à la complétude des données relatives à la gestion patrimoniale - Assurer les liaisons nécessaires au fonctionnement du service (transport de courrier, courses, acheminement de matériel) - Contribuer aux activités logistiques : réception de livraisons, gestion des accès, manutentions ponctuelles Relations fonctionnelles : - Direction générale, Directeurs, Cheffe de cabinet, Assistant(e)s de la direction générale - Référents logistiques de chaque délégation départementale - Prestataires extérieurs Profil Connaissances Règles de sécurité routière et de transport Notions de mécanique Utilisation maitrisée et agile du global positioning system (GPS) Notions de secourisme Environnement institutionnel et administratif Savoir-faire Maîtriser de façon excellente la conduite automobile et les règles de sécurité routière Garantir des conditions optimales de sécurité, de ponctualité et de confort lors des transports Représenter l’établissement avec professionnalisme et discrétion lors des déplacements officiels Être capable d’anticiper, de s’adapter et de gérer les imprévus avec calme Utiliser les logiciels du domaine d’activité Savoir-être nécessaire Faire preuve d’une grande discrétion professionnelle et d’un sens aigu de la confidentialité Organisé, rigoureux et autonome Disponible et engagé dans une mission de service public Adaptation rapide à un environnement institutionnel dynamique et exigeant Très grande disponibilité Catégorie C Temps plein Oui Localisation du poste Europe, France, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Bouches du Rhône (13) Lieu Marseille Critères candidat Niveau d'études min. requis Non renseigné Niveau d'expérience min. requis 3 ans ou plus Documents à transmettre L'envoi du CV est obligatoire Niveau Niveau 3 Description du poste (Suite) Groupe d'appartenance RIFSEEP (1 à 4) 2 Poste ouvert aux contractuels ? Oui Informations complémentaires Télétravail possible Non Management Non Date de prise de poste souhaitée 01/06/2026