Comprendre un dirigeant, sentir un contexte, sécuriser une décision importante... si c'est ta définition d'un recrutement réussi, bienvenue !
Tu développe ton activité en démarchant des entreprises de ton secteur. Tu accompagnes ces entreprises locales sur des recrutements qui comptent vraiment : remplacements clés, créations de poste, évolutions internes. Tu prends le temps de bien faire, avec méthode, exigence et sens du relationnel.
Le poste :
Ton développement se construit sur le terrain, par la confiance, la présence et la recommandation. Ici, on te connaît, on t'identifie, on t'appelle.
Tu pilotes tes recrutements de bout en bout, en lien avec un collectif national de recruteurs CDD / CDI qui partage outils et pratiques, sans t'enfermer dans des process rigides.
Profil recherché :
Ce poste s'adresse à quelqu'un qui aime le recrutement utile, la relation de proximité et l'autonomie responsable.
Et plutôt qu'une fiche de poste classique, on vous propose un parcours en 5 étapes interactif pour comprendre nos valeurs et vous présenter autrement qu'avec un simple CV.
(Promis, ce message est bien écrit par une vraie personne - pas par un robot )
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