Chef de projets moa

SPIRICA, jeune société d'assurance, est une filiale du groupe Crédit Agricole Assurances qui conçoit, gère et commercialise des produits d'assurance vie épargne (contrats d'assurance vie multi supports / Euros, PERin, contrats de capitalisation).
SPIRICA a réalisé en 2024, plus de 3 milliards d'Euros de collecte et détient 15 milliards d'Euros d'encours. En pleine croissance, elle compte aujourd'hui plus de 130 collaborateurs à Paris et Lyon.
Dans le cadre de son développement, SPIRICA recherche un(e) Chef de projets MOA.

Rattaché(e) à la Direction MOA et Projets, vous aurez principalement les missions suivantes :

Concevoir et mettre en œuvre les projets et travaux de maîtrise d'ouvrage liés au système d'information en coordination avec les directions opérationnelles Métier et la DSI.

- Assumer la responsabilité des différentes phases du projet, depuis le recueil des besoins jusqu'au déploiement et garantir la conformité des travaux informatiques réalisés.
- Assurer ou superviser la rédaction des cahiers des charges fonctionnelles du S.I. en fonction des besoins utilisateurs qu'il aura définis.
- Décrire, optimiser et améliorer les processus transverses : analyser, cartographier l'existant, valider avec les intervenants concernés dans l'entreprise, proposer des améliorations et suivre leur mise en œuvre.
- Définir et suivre les process applicables aux fonctionnalités du S.I. en lien avec le Métier.
- Organiser et assurer l'interface entre l'informatique et les équipes utilisateurs.
- Accompagner les équipes et les utilisateurs dans l'appropriation des fonctionnalités du SI (formation, intégration des fonctionnalités dans les process, ajustements des modes de fonctionnement, …).
- Animer le processus « projets » de l'entreprise : définition du contenu des comités projets, animation du process de décision, suivi des rétroplannings et de l'avancement des projets avec les responsables de projets, lien avec l'informatique.
Vous êtes de formation BAC + 5 en et vous avez 8 à 10 ans d'expériences sur un poste similaire en MOA idéalement dans une compagnie d'assurances ou une banque.


Aptitudes personnelles requises :

- Conduire et accompagner le changement.
- Etablir les priorités.
- Gérer efficacement les imprévus et les délais.
- Interagir facilement avec les autres (aisance à l'oral et à l'écrit).
- Travailler en mode projet.


Compétences requises :

- Connaître l'assurance vie y compris dans sa partie réglementaire.
- Décliner les besoins métiers dans le SI (recueillir, synthétiser, diffuser).
- Maîtriser les techniques de gestion de projets.