Au sein du dépôt basé à St Louis, sous les directives du Responsable Livraisons, vous serez amené à organiser et améliorer les flux de composants et produits finis, dans l'entreprise et vers les clients, pour garantir la qualité et les délais de livraison.
Vos principales missions :
- organiser le travail de conditionnement et d'expédition des marchandises dans le respect des règles de sécurité,
- gérer le transport des produits dans l'entreprise et préparer les documents pour les transporteurs (BL, ordres de chargement, ...),
- gérer les réclamations clients et planifier les interventions des techniciens SAV,
- faire remonter les incidents observés aux services concernés ou à sa hiérarchie, ...
Vous devrez maîtriser les techniques de gestion d'approvisionnement utilisées dans l'entreprise, élaborer et suivre un planning d'expédition, gérer les stocks et créer une relation de confiance avec des interlocuteurs variés (interne / externe).
Si vous êtes méthodique, vous avez une capacité à travailler en équipe, gérer les imprévus et adapter l'organisation de votre travail, ce poste est fait pour vous.
Une expérience minimum de 2 ans est requise.
Poste à pourvoir de suite, CDD 7 mois 39h hebdo, SMIC ou à négocier selon expérience.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Règles d'hygiène et de sécurité,Données d'activité de la structure, du service,Superviser la planification de l'exploitation du ou des sites logistiques en fonction de l'activité (flux internes/externes, commandes spécifiques, ...),Analyser, exploiter, structurer des données
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Magasin spécialisé dans l'ameublement
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.