Description du poste
En qualité de Charge Des Relations Conventionnelles (H/F), vous serez en charge de :
Accompagnement des professionnels de santé.
1. Organiser, participer et animer les commissions paritaires,
2. Enclencher les procédures conventionnelles et assurer un suivi règlementaire :
3. Transposer les nouveautés règlementaires en fonction des problématiques de l'activité des professionnels de santé,
4. Représenter le Directeur dans le cadre de réunions nationales ou régionales.
Accompagnement des services internes.
5. Informer l'ensemble des services de la Direction des nouveautés conventionnelles,
6. Se positionner comme interlocuteur constructif entre les différents services : Service médical, Gestion du risque et Service des prestations,
7. Avoir un rôle de veille et d'alerte auprès de la Direction.
Profil recherché
Vos compétences
Profil recherché :
Ce poste est fait pour vous si vous êtes diplômé(e)d'un Bac en droit ou économie de la santé, vous possédez une expérience significative de 2 ans minimum.
L'autonomie, les qualités relationnelles et rédactionnelles, l'esprit d'analyse et de synthèse sont les compétences qui vous permettront de réussir vos missions. Vous avez une excellente maîtrise du Pack Office (fonctions avancées Excel).
Informations complémentaires
Conditions :
Niveau 6 : à partir de .24 € sur 14 mois
Poste en CDI basé à Nanterre (RER A : Nanterre Préfecture)
Le/La candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité des systèmes d'information de l'organisme et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité et de respect du secret professionnel.
Intégrer la CPAM, c'est aussi pouvoir bénéficier des avantages suivants :
8. Des horaires flexibles,
9. Jusqu'à 20 jours de RTT/an selon les horaires de travail
10. Télétravail possible
11. Accès à un restaurant d'entreprise
12. Une carte déjeuner : créditée de 11.52 € par jour travaillé,
13. Un CSE attractif,
14. Prime de crèche
15. Remboursement des frais de transports à hauteur de 75% ou forfait mobilité durable
16. Une mutuelle et une prévoyance d'entreprise.
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