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Educateur de jeunes enfants (h/f)

Saint-Michel-Chef-Chef
Ca Pornic Agglo Pays De Retz
Educateur de jeunes enfants
Publiée le 16 mars
Description de l'offre

À propos de nous

La Communauté d’Agglomération Pornic Agglo Pays de Retz qui regroupe 15 communes, dont 6 communes littorales, et compte près de 65 000 habitants. Le territoire de l’agglomération bénéficie d’une réelle dynamique démographique, profitant d’une double attractivité (littoral et proximité Métropole Nantes/Saint-Nazaire).


Dynamique et pragmatique, Pornic agglo Pays de Retz se distingue par son engagement dans de grands projets structurants. L’environnement, la gestion de l’eau, la mobilité et le développement économique sont autant de domaines dans lesquels l’agglomération se mobilise activement.


Mission

Vous aurez pour mission d’accueillir et d’accompagner les jeunes enfants et leurs familles au sein de notre structure, en participant activement à la dynamique de projets éducatifs et pédagogiques. Vos responsabilités incluront :

* Accompagnement individualisé : Assurer le suivi de chaque enfant, instaurer un climat de confiance avec les familles, et respecter leurs habitudes culturelles.

* Bien-être et sécurité : Répondre aux besoins fondamentaux des enfants (alimentation, sommeil, hygiène), observer leur développement, et garantir leur sécurité.

* Développement et socialisation : Stimuler l’éveil, l’autonomie et la socialisation des enfants à travers des activités adaptées et des espaces aménagés.

* Travail d’équipe : Participer à l’élaboration du projet éducatif, animer des réunions, et soutenir la réflexion collective sur les pratiques professionnelles.


Profil

* Expérience sur un poste similaire

* Connaissance du développement de l’enfant (0-6 ans) et des techniques d’animation adaptées.

* Maîtrise des règles d’hygiène, de sécurité alimentaire (HACCP), et des protocoles de soins.

* Capacité à repérer les besoins des enfants, à communiquer avec diplomatie, et à travailler en équipe.

* Qualités relationnelles (écoute, disponibilité, adaptation).

* Rigueur, organisation, et esprit d’ouverture pour faire évoluer ses pratiques.

* Discrétion, neutralité, et capacité à se remettre en question.

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