Technicien systemes de securite alarme/intrusion f/h

Entreprise

LA SÉCURITÉ REPOSE AVANT TOUT SUR UNE RELATION DE CONFIANCE : Cest ce qui définit NEXECUR !

Crédit Agricole Protection et Sécurité filiale sécurité du Groupe Crédit Agricole propose des services de protection des biens et de lassistance à la personne à travers ses 2 filiales opérationnelles : Nexecur Protection et Nexecur Assistance. Crédit Agricole Protection et Sécurité apporte des solutions de sécurité innovantes pour les particuliers, les professionnels, les entreprises et les collectivités publiques.

Dans un marché en forte croissance, Nexecur connaît un développement important, et dispose dune base de plus de 185 000 clients. Tourné vers linnovation et lExcellence relationnelle, NEXECUR fédère aujourdhui plus de 720 collaborateurs au niveau national dans différents domaines (opérateur en télésurveillance, techniciens, informaticiens, commerciaux, agents administratifs, etc)

Nous recherchons des collaborateurs dynamiques et impliqués qui souhaitent sinvestir au sein dune entreprise en pleine expansion.

Poste

Pour continuer lévolution de nos activités, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Système de sécurité Alarme/Intrusion F/H pour rejoindre léquipe de Grégory.

Le poste en quelques mots :

Le technicien système de sécurité alarme/intrusion F/H radio est en charge dintervenir auprès dune clientèle de particuliers et petits professionnels. Il assure linstallation et la maintenance des équipements de sécurité électronique ainsi que le suivi des interventions.

Les missions sont variées, elles consistent à :

1. Assurer linstallation et la maintenance des équipements de sécurité électronique :
2. Déterminer limplantation des composants du système dans le respect des consignes transmises et des engagements pris auprès du client,
3. Assurer la mise en place du câblage (tirage et passage des câbles, pose de chemins de câbles et de goulottes) nécessaire au fonctionnement du matériel installé et effectuer les raccordements,
4. Procéder aux tests fonctionnels,
5. Réaliser le paramétrage et la mise en service du système,
6. Accompagner et former le client dans la prise en main du système,
7. Assurer des visites de maintenances préventives et curatives.
8. Assurer le suivi des interventions : Rédiger et transmettre les rapports dinterventions dans le respect des règles qualité, Suivre lapprovisionnement de votre stock matériel, Préparer votre intervention (matériels, outils, documents, etc.),

Poste itinérant nécessitant desdéplacements quotidiens sur lEure-et-Loir et départements limitrophes

« Toutes nos offres demploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. En cas de besoin daménagement du poste de travail, une étude de faisabilité sera réalisée. En 2025, Nexecur a obtenu la reconnaissance demployeur Handi-Engagé. »

Profil

Ce qui nous intéresse chez vous :

9. Débutants acceptés, ou de formation Bac à Bac+2 (Bac pro SEN, MELEC, BTS SN, Domotique, électrotechnique, Licence pro SST, TSSIV, etc.),
10. Vous justifiez idéalement dune expérience opérationnelle significative en courants faibles ou en électricité bâtiment
11. Compétences réseau/Vidéo IP, habilitation B1V et CACES nacelle apprécié
12. Au-delà de vos compétences techniques, vous possédez un bon contact humain vous permettant de maintenir un relationnel client de qualité.
13. Autonome et organisé(e), vous êtes méticuleux(se) et soigné(e) dans vos réalisations.
14. Titulaire du permis B obligatoire

Si vous êtes encore là, cest bon signe ! Nous vous proposons :

Poste en CDI, statut Employé 35h, rattaché à lagence de COULAINES (72) avec un véhicule de service.

La rémunération ?

15. Rémunération selon profil sur 12 mois
16. Panier repas 13,50 net / jours
17. Prime dassiduité de 50 brut / mois
18. Primes : intéressement/Participation, cooptation.

Les avantages à travailler chez Nexecur ?

19. Parcours dintégration personnalisé
20. Mutuelle familiale avec un haut niveau de prise en charge et participation à hauteur de 60% de lentreprise
21. Comité dentreprise (chèques vacances, de noël, participation à vos activités sportives, etc)
22. Epargne Retraite Collective (PERCOL) Plan dÉpargne Entreprise (PEE)
23. Épargne salariale : Compte Épargne Temps (CET)
24. Plan Accès à des tarifs préférentiels du groupe Crédit Agricole, LCL et aux produits Nexecur

Pour la suite, voici comment léquipe recrutement va considérer votre candidature :

25. Après étude de votre candidature, Elody ou Inès vous contactera pour un échange téléphonique
26. Vous rencontrerez léquipe recrutement et opérationnelle durant un entretien
27. Si cest un avis favorable, vous recevrez une proposition de contrat de travail
28. Dès votre arrivée, vous serez convié(e) à une session dintégration avec tous les nouveaux arrivants, vous effectuerez votre parcours dintégration et ferez partie de notre aventure !

Léquipe recrutement reste disponible à chaque étape de notre parcours candidat pour répondre à toutes vos questions !

Candidater