Communication Interne
* Concevoir et mettre en œuvre les dispositifs de communication interne pour renforcer la culture d'entreprise et la cohésion des équipes.
* Développer les outils internes (intranet, newsletter etc.)
* Organiser les événements internes
Communication externe
* Superviser la création et la diffusion des contenus (communiqués de presse, dossiers, newsletters, publications digitales, etc.) en lien avec les Agences de communication
* Développer et gérer les relations presse
* Coordonner la communication digitale (site internet, réseaux sociaux, campagnes web, etc.).
RSE
* Décliner la stratégie du Groupe en matière de RSE
* Assurer le suivi des indicateurs environnementaux
* Mettre en œuvre et promouvoir la stratégie RSE du groupe
Stratégie de communication
* Définir et piloter la stratégie globale de communication (institutionnelle, commerciale, interne, digitale, évènementielle, communication de crise.).
* Développer le plan de communication annuel
*
* Veille et analyse
* Assurer une veille sur l'image de l'entreprise (médias, réseaux sociaux).
* Suivre les tendances du secteur et de la communication en général.
Formation-type : BAC + 5 en Communication ou en relations publiques ( Diplôme d'école spécialisée en communication et en relations publiques, diplôme d'école de commerce avec une spécialisation en communication)
Expérience minimum :
- 9 ans à un poste dans le domaine en communication acquises à des postes de direction en agence réputé et structuré, de préférence dans une société multinationale dont 05 dans le management d'équipe
- Avoir travaillé dans des différentes cultures et régions géographiques est un atout.
Salaire attractif
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