Pour son établissement : FV Adapei26-Clair Matin Rattaché(e) à la Direction d'un établissement situé à La Motte-Chalancon (26), vous occuperez un rôle clé dans l'organisation et le bon fonctionnement de la structure. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Gestion des plannings pour environ 37 salariés ? Élaboration, suivi et optimisation des plannings via le logiciel OCTIME ? Gestion des absences, remplacements et congés, ? Veille au respect de la réglementation du temps de travail Gestion administrative et financière ? Suivi comptable courant (facturation, contrôle des dépenses, tableaux de bord) ? Préparation des éléments comptables en lien avec le service financier ? Suivi budgétaire et reportings Ressources humaines ? Gestion administrative du personnel en CDD (dossiers salariés, contrats, avenants) ? Interface avec les organismes sociaux et partenaires RH ? Gestion de la paie ? Veille au respect des obligations légales et conventionnelles Gestion et organisation ? Organisation et coordination des activités administratives ? Mise en place et amélioration des procédures internes ? Appui à la direction dans la gestion quotidienne de la structure Spécificités : se rendre sur le lieu deux fois par mois et travail à distance CDI : à temps plein 35H par semaine Horaires : du lundi au vendredi Poste à pourvoir : Dès que possible Lieu de travail : Valence et la Motte Chalancon (2 fois/mois) Rémunération selon CCN66 (annexe 2) soit salaire brut mensuel minimum (coef. 503) de 2 396EUR pour un temps plein (prime Ségur inclue) L'Adapei de la Drôme est une association de parents militants, gestionnaire d'établissements et de services. Créée par des parents en 1960, l'Adapei de la Drôme rassemble aujourd'hui 950 familles et plus de 1200 personnes handicapées intellectuelles qui sont accompagnées par 970 professionnels sur l'ensemble du territoire drômois. Association familiale loi 1901, de par son affiliation à l'Unapei, mouvement parental national, l'Adapei de la Drôme bénéfice de la reconnaissance d'utilité publique. Diplôme de niveau 5 - BTS / DUT / BUT / Licence pro en gestion, administration, ressources humaines, gestion de projet ou dans le secteur médico-social, Expérience souhaitée sur un poste similaire, idéalement en structure médico-sociale Maîtrise des outils informatiques et logiciels de planification (OCTIME apprécié) Connaissances en comptabilité et droit du travail Organisation, rigueur, sens des priorités et gestion multitâche.
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